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高校扩招与图书馆人才短缺现状分析及改进措施 总被引:2,自引:0,他引:2
本文分析了高等学校扩招所带来的师生人数急剧增加 ,专业更新和学科改造大面积展开及新校区建设要求使本已紧张的高校图书馆人力资源又必须分区办公等人才短缺的现状 ,并从人才稳定和队伍建设角度出发 ,对高校图书馆现行的人事管理制度的不足之处提出了几点建议。 相似文献
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本文对 3种图书馆学专业核心期刊 2 0 0 2年所载全部论文的时滞进行了统计分析 ,并结合工作实践 ,阐述了时滞对本学科的影响 ,以期引起编辑的重视 ,并作为作者投稿的参考 相似文献
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