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网络草根组织作为新兴的有机组织,志愿者本着自身热情和对社会的贡献意识参与公益事业,其为社会管理机制的发展与完善正发挥着越来越重要的作用。这一群体有其独有的特点,然而,随着志愿者参与公益范围越来越广泛,各种问题慢慢浮出水面,尤其是人力资源管理方面出现的困境,必须根据该类组织的实际特点,实事求是,具体问题具体分析。 相似文献
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