影响中国实现长期发展目标的一些重大战略问题

影响中国实现长期发展目标的一些重大战略问题周天勇不言而喻，我们中期的发展目标是在２０００年人民生活达到小康水平．远期的发展目标是在下个世纪中叶，赶上中等发达国家的发展水平。我认为这是一个振奋人心并可以达到的目标。从目前的发展趋势来看，我们实现到本世纪...     

土地制度的供求冲突与其改革的框架性安排

中国农村社会和农业经济向城市社会和工商业经济转型,计划经济向市场经济转轨,以及可持续发展和西部大开发,对土地制度的供给及其功能提出了特殊的需求。就目前来看,两种公有、高度集中和行政色彩较浓的土地所有和配置制度与结构转型和市场经济的要求发生了尖锐的冲突,特别是土地集体所有的虚无性衍生出一系列的经济社会问题。据此,本文提出了中国土地制度改革的框架性安排:土地的两种公有制并轨,国家拥有所有土地的终极所有权,分解国家所有的占有、使用、处置等权力,实行较长的使用年期财产权制度,农民和一部分国有企业的土地使用年期财产与社会保障挂钩,发挥市场配置土地资源的基础性作用,政府管理主要用来弥补市场配置土地资源的缺陷。     

为什么重提解放思想

今天我们为什么要提新一轮的解放思想呢？因为中国经济和社会发展又走到了一个面临选择的十字路口。     

经济效率：世纪之交中国经济学界最需要探索的重大问题

经济效率：世纪之交中国经济学界最需要探索的重大问题中央党校经济学部副教授、经济学博士周天勇在《学习与探索》创刊百期之际，作为刊物的老作者、老读者，我向她表示热烈的祝贺。同时，我建议《学习与探索》在今后组选稿件时，应把研究“经济效率”的文章作为重点之一...     

政权分设几层为适？

经济学界往往探讨市场失灵，因此而提出由政府来规制市场。因为一般的经济理论假设政府代表公共利益，并是有理性的，它可以按照弥补市场失误的方向，去提供公共产品、制定游戏规则、秉公当好裁判、进行社会管理。但是，在实际的经济和社会生活中，政府、政府各部门、各部门中的公务员也有自己的利曾，其决策并不是非常有理性的。因而，也存在着政府失灵的情况，也需要规制政府。中央党校研究室副主任周天勇教授就中国政府运作的实际情况进行了经济学方面的分析，并提出规制政府的设想，写了一系列的短文，本刊将以专栏形式连续刊发。     

分配格局变化与国民经济的借贷化

改革开放以来，我国国民收入分配格局发生了重大变化，注资渠道储蓄一银行信贷单一化的融资体制变动相对滞后，使过去国家财政注资主导型国民经济转变为银行货币同接融资主导型经济即借贷型经济。由于投资和企业的效率远低于银行利率，这种借贷型经济带来一系列后果：国有企业的资产负债率越来越高，最后将成为全负债资产的企业；货币银行体系中积累越来越多的不良资产，形成日益增大的通货膨胀压力，银行货币体系的风险越来越大，最终导致微观资源配置及使用的低效率和宏观经济运行的极不稳定。     

“一带一路”规划形成的国内外经济变化背景

从国内外经济形势变化来看,"一带一路"规划和行动的形成是必然的。从国内经济形势看,人口结构的变化,有支付能力消费需求的不足和相对收缩,生产过剩、传统工业化到了末期,到了产业和资金"走出去"的阶段;从国际经济的历史和目前格局看,发达国家产业和资本都先后向发展中国家进行过转移和输出,这是全球产业结构变动的一个客观趋势,而美国奉行贸易投资主义政策和对中国经济发展的博弈,加上日本、韩国与中国经济结构相当程度上的同质化,使得中国选择西向的"一带一路"经济开放。而从国际经济关系看,"一带一路"沿线许多国家,正处在不同阶段的工业化、城市化、市场化和信息化的进程之中。需要帮助推进基础设施建设和形成,需要不同层次产业的引进,需要外部资金、技术、管理、人才的输入。中国的"一带一路"倡议,也是满足这些发展中国家发展的需要,合作互利,促进人类共同发展的有益行动。     

呼吁制定《国家政权和事业人民从养法》

西方公共经济学的理论是，一个政权是由纳税人供养的。即一个国家中，不是政权在供养着人民，而是人民供养着政权中的政府、两院和其他政权机构。纳税人拿钱来购买政权所提供的公共服务和社会管理。实际的生活中，由于政权中的政府、两院等有它们本身的利益，包括政府部门、官员和公务员都有自己的利益。于是为了防止公共权力私用，防止政府和公务员拿钱不干事和少干事     

关于民和撤县建市的思考和建议

<正> 加快青海省经济社会的发展,必须加快青海城市化的进程。而民和回族土族自治县,位于青海省最东部,地处甘青两省交界处,素有“青海门户”之称。全县共有4个镇,25个乡,总面积为1890.82平方公里。居住着汉、回、土、藏等14个民族的33万人口。从民和回族土族自治县的地理位置、市场和经济发展等情况看,我们认为,应当撤县建市,以利于青海省及民和周围区域的社会经济发展。     

劳动者福利保障模式的思考

长期以来,我们实行了“铁饭碗”、“铁工资”和“铁交椅”的劳动工资制度,福利体现在人人有活干和人人有饭吃的优越性上。实践证明,这种“三铁”形式的福利成为提高劳动效率、优化资源分配和调整产业结构的障碍。近年来,企业减产、停产、破产和兼并,产业结构调整,经济不景气,新增劳动力得不到及时就业……等等,都客观地要求一部分劳动者暂时失业;而对暂时失业的劳动者,无疑则需要有某种新的福利形式给予保障。因此,在探讨劳动力资源利用的组织和配置机制中,有必要反思传统劳动者福利保障模式的弊端,深入地从理论上讨论福利在社会主义商品经济中的功能、结构和方式,从而设计能够保障稳定并优化分配和利用劳动力资源的福利模式。