浅析电视媒介人力资源团队构建——基于能力互补增值视角

电视媒介是视听合一的传播媒介,随着电视的普及,电视媒介传播效果逐渐增强。电视媒介团队成员之间的能力互补是形成媒介团队整体优势,实现电视媒介效益增值,完成组织战略目标的重要因素。文章从能力互补增值视角,分析了电视媒介所必须的五类不同能力的人力资源类型,并通过媒介团队文化的建设、团队成员的磨合和团队沟通来实现五类人力资源的整合,从而构建成为优秀的电视媒介团队。     

试析异质性团队结构优化

异质性团队结构是指构成团队成员之间的各种要素比例结构及其排列组合方式。异质性团队结构能够高效率的完成复杂任务,对团队效率有着重要影响。