多校区大学学生工作中人本思想研究

随着我国高等教育事业的快速发展,招生制度的不断改革,扩招人数连年递增,多校区大学日益增多。由此带来了诸如地理限制、文化融合、教育管理等各种新的问题,也给高校学生工作带来了新的挑战。探讨了多校区办学中的本人化问题,提出了以人为本进行高校学生工作的有效途径。     

大学生就业心理问题分析及对策

随着我国高等教育的大众化,大学生作为由青年期到成年期成长过程中一个特殊的群体,在日益激烈的就业竞争环境中,产生了焦虑、自卑、从众等心理问题,严重影响了毕业后的就业。本文对产生问题的原因进行了分析,并提出了做好大学生就业心理教育工作的对策,引导他们以积极的心态面对就业。