中小民营企业人力资源管理现状及对策研究

目前,部份中小民营企业在人力资源管理方面存在很多问题,这成为制约民营企业快速成长的瓶颈。文章剖解某些中小民营企业人力资源管理的薄弱环节,提出构建中小民营企业人力资源管理模式,以期对中小民营企业人力资源管理有一定的启发和促进作用。     

浅析钻井系统工程定额与企业内部重组相适应

石油钻井系统工程定额应与企业内部重组相适应,定额结构及内容应与企业内部管理机构相适应。     

人力资源开发对公司发展的价值分析

公司的人力资源，尤其是人才资源，是公司发展壮大的重要保障，也是公司市场竞争力的力量之源。本文从人力资源开发与公司文化建设的关系，以及对可持续发展的促进作用的角度，阐述开发公司人力资源的价值。     

企业人力资源成本控制问题研究

人力资源成本控制是企业成本管理的一项重要内容,直接关系到劳动消耗的控制以及投入产出比的提高。本文首先阐述我国当前人类资源成本现状;其次论述了企业控制人力资源成本的必要性;最后提出人力资源成本控制的对策。     

浅析电子档案管理信息安全现状及对策

<正>合理运用信息化技术、计算机技术进行电子档案管理，可以不断提升电子档案管理的质效。但同时也要注意做好安全防护工作，避免受病毒、黑客攻击。随着科学技术的飞速发展，网络通信、信息化等先进技术也融入各行各业，档案管理亦步入到现代化、信息化发展之中。互联网技术的发展，让电子信息的安全性受到行业关注。档案管理工作者合理地运用信息化技术、计算机技术实施电子档案管理，具有科学性、环保性等优势。但在当前，由于不少单位对于电子资料的管理都存在不足，安全防护力度不够，导致容易遭受病毒、黑客攻击。加强电子档案管理信息安全管理工作迫在眉睫。