试论大学生就业心理问题的表现与调适

大学生的就业心理是以就业为中心，在其他心理的共同作用下形成的，大学生的就业心理对其择业行为有重要影响，甚至是决定性的影响。本文针对大学生出现的就业心理问题进行分析，并提出调适就业心理障碍的方法，以帮助大学生从众多的就业心理困惑中解脱出来，从容、冷静地面对就业问题，并作出正确、理智的选择。     

西方身份认同研究述评

身份认同是一个非常难以定义的概念,争议集中于身份认同是＂物＂还是＂过程＂,形成身份认同的关键因素是个体还是社会,身份认同与排斥是什么关系;大众媒体是传播和维持民族认同的工具,种族起源是民族身份认同的重要成份,共同语言和生活方式是身份认同的重要构成;身份认同的调查方法多种多样,普遍使用的是定性方法和定量方法,而定性和定量相结合的方法更为可靠。     

基于 PSR-DEMATEL 的世界自然遗产旅游景观 健康影响因素研究

基于 PSR 模型,从压力、状态、响应 3 个维度构建世界自然遗产旅游景观健康影响因素体系; 然后运用 DEMATEL 方法对这些因素进行识别,分析各影响因素之间的综合影响程度及其原因度和中 心度。结果表明：从原因度来看,世界自然遗产旅游景观健康影响原因因素有人口密度、旅游人次、 景观特色等 8 个因素,结果因素有游客容量、经济发展水平、环境执法等 8 个因素;从中心度来看, 游客容量、经济发展水平、环境执法、旅游收入等 8 个因素的中心度值均超过 2.5,是影响世界自然遗 产旅游景观健康的主要因素。结合四象限法,按原因度值、中心度值的大小,将世界自然遗产旅游景 观健康影响因素分为高原因 - 高中心度、低原因 - 高中心度、高原因 - 低中心度、低原因 - 低中心度 4 种类型,高原因 - 高中心度因素包括旅游人次、人口密度、景观知名度 3 个因素,对世界自然遗产旅 游景观健康起关键性作用。根据不同的类型,提出相应的管理策略。     

学龄农民工随迁子女城市认同感研究——以上海市为例

采用问卷调查法对上海市1626名学龄农民工随迁子女进行了调查。结果表明,农民工随迁子女城市认同感不高;与上海本地学生认同感差距较大;不同性别、年级的农民工随迁子女的城市认同感具有显著差异。必须培育并提高农民工随迁子女对城市的认同感,这样才能使其认同城市,并最终融入城市。     

中日人力资源绩效管理的比较研究

我国企业在人力资源绩效管理领域中存在一些误区和问题.本文通过对中日两国的绩效管理体系和特点的比较研究,证明两国在绩效管理制度改革、绩效指标等方面存在异同点,认为我们应该正视不足,结合企业的具体情况开发适合中国企业的绩效管理体系.     

我国能源动员法律体系研究

能源动员法制化建设是保障能源动员目标实现,提高能源动员效率的重要基础。我国还未建立统一高效的能源动员管理机制和健全的能源动员法律体系,这种情况严重地制约了能源动员工作的顺利开展和能源动员效率的提高。在分析世界各国能源动员法律体系建设现状与特点的基础上,针对我国能源管理与国民经济动员管理的现实需求与特点,提出从健全法律体系结构、完善法律内容、增强法律应用性三个方面完善我国能源动员法律体系的建议。     

声乐教学的新形式——论数字音频技术在声乐教学中的应用

高等师范音乐教育专业声乐教学中的音频工作站,是计算机技术和艺术教育学科交叉的产物,利用音频技术进行声乐教学,能有效地拓展教学的空间,提高教学效率,多方面地提高学生能力,是声乐教学上有益的探索。     

文化差异影响英汉习语翻译

习语是语言在其使用过程中所形成的一种独特而固定的表达方式。英汉习语中包含着英汉两个民族不同的文化特质及信息,他们与各自的文化传统之间是密切相连的,鲜明的体现出了两种语言之间的文化差异。因此,对于英汉习语的翻译就不只是两种语言之间的简单转换,更应该是一种文化之间的交流过程。掌握好习语的翻译,对于语言的领悟力以及跨文化的交际能力的提高有着非常重要的作用。     

基于YOLOv5和U2-Net的高铁桥梁裂缝智能检测方法研究

传统数字图像处理技术在处理桥梁结构裂缝时由于裂缝形态和环境影响的复杂性导致检测效果不佳，且缺乏自适应和智能化的能力。为此，基于深度学习提出了一种结合YOLOv5和U2-Net的裂缝检测系统。YOLOv5可实现裂缝实时高精度识别和定位，引入更适用与显著性目标且特征提取能力强的U2-Net图像分割模型，提出了基于计算轮廓最大内切圆算法的裂缝宽度测量法，通过模拟高铁桥梁的破坏性实验，采集2 560张测试图像作为系统的输入端对该系统进行评估。结果表明，识别定位模型测试集的准确率、召回率、平均精确度分别为92.21%、94.63%、95.32%;分割模型测试集准确率、召回率、平均精确度分别达到92.86%、95.61%、93.35%,并能够准确计算出裂缝的宽度。