浴火凤凰“新苏南”

“苏南模式”是由著名社会学家费孝通最早提出的,指得是苏锡常地区通过发展乡镇企业进行非农化的方式和路径。20世纪90年代后期,苏南乡镇集体企业相继进行产权制度改革,乡镇政府将其对乡镇企业的直接支配权从企业撤出来,这意味着传统苏南模式的终结,标志着新苏南模式的诞生。新苏南模式是苏南模式制度创新的结果,是对传统苏南模式的扬弃。苏南在经历了短暂的涅磐后再获新生,一飞冲天——     

关于做好从严管理干部人事档案工作的几点认识

干部人事档案专项审核工作是一项复杂的工作,为了保证选人用人的质量,需要对干部的基本档案信息进行专项审核.本文结合从严管理干部人事档案工作的主要内容和重要性,针对发现的问题,提出切实可行的对策方法,对于做好从严管理干部工作具有重要意义.