提高新疆自治区财政科技投入水平的对策建议

<正> 近几年来,财政科技投入作为我区的一个难点和热点问题,越来越引起社会各方面的重视与关注。本项目组通过学习党的十六大精神,试图从服从与服务于新疆区域发展战略的高度出发,在对我区财政科技投入现状进行深入分析的基础上,提出关于加强财政科技投入的一些对策建议。     

《劳动争议调解仲裁法》的法律适用时间分析

《劳动争议调解仲裁法》(下简称《调解仲裁法》)第54条规定:本法自2008年5月1日起施行。因该法在劳动仲裁时效、劳动争议处理体制、劳动争议处理程序等方面作了较大调整,尤其是仲裁时效延长,部分案件有条件仲     

关于城市居委会建设的若干问题

城市居委会是具有中国特色的城市基层群众自治组织，在城市政治，经济，文化和社会生活中具有十分重要的地位和作用，随着城市的发和社会的变革，居委会建设出现了不少新的情况和问题，需要认真研究解决。     

劳动工资统计的“两难”

我国职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资与其他工资六部分组成。这种工资构成是计划经济的产物,在企业没有自主权,发放工资须经有关部门审核批准的情况下,统计工资总额与其构成项目是可行的。然而在国有企业转换经营机制,企业有了自己的工资分配权的今天,劳动工资统计遇到了“两难”,一是工资构成难统计,二是工资总额难统     

工业劳动生产率的分析

工业劳动生产率是表明工业工作质量的一个综合性指标,它反映着工业生产过程中多方面因素的影响,在实际工作中可以根据研究目的及其具体情况,进行多方面的统计分析。现就几个主要方面,谈谈工业劳动生产率的分析方法。劳动生产率变动对产量变动和劳动量变动的影响的分析增加劳动力和提高劳动生产率,这是增加产量的两条重要途径。发展生产靠增加劳动力是有限度的,最根本的、经常起作用的主要因素,是不断提高劳动生产率。产品产量、劳动量与劳动生产率之间表现为下列关系,即:     

关于《劳动争议调解仲裁法》第47条适用问题

案情介绍 劳动者王某2005年7月1日至2008年6月30日在广州市某科技公司工作,2008年2月10日发生工伤,鉴定为十级伤残(医疗期至2008年4月10日),6月30日公司以劳动合同期满为由终止与王某的劳动关系.7月20日王某申请仲裁要求公司支付:1.2007年1月至2007年12月30日的加班费8500元;2.2008年6月的工资2000元;3.2008年1月至6月的奖金6000元(月均1000元);4.工伤医疗费6000元,住院伙食费500元,门诊就医路费120元;5.一次性伤残补助金12000元,一次性伤残就业补助金8000元,一次性工伤医疗补助金2000元;6.停工留薪期工资6000元;7.终止劳动关系的经济补偿金15000元,额外经济补偿金7500元;8.补缴在职期间的社会养老保险.