浅析人事档案发展趋势与对策

人事档案是反映个人思想品德、专业技能和业务素养的重要材料，是全面考察和了解一个人的有效依据，是个人成长和实践经验的真实的历史记录。一切事物都是发展变化的，人事档案的管理也不例外，传统的党政机关管理干部人事档案管理模式已无法适应当今社会的发展，因此只有随着社会发展的脚步并依据新形势、新环境及时发现存在的问题，不断发展完善，人事档案才能为社会、为个人提供更优质的服务。     

高校基建档案管理工作对策探析

伴随着我国高等教育事业的飞速发展,高校基础项目的建设力度逐年增大,其相关档案管理工作的开展显得尤为重要。新的发展机遇必将迎来新的挑战。本文基于对高校基建档案管理工作当前发展形势的认识,就高校基建档案管理工作的对策进行了探析。