以科学方法着力解决军校任职教育教员队伍建设的主要矛盾

培养高素质的新型军事人才，关键在于建设新型的高素质的任职教员队伍。为此，我们必须以科学发展观为指导，紧紧围绕任职教育需要，着力研究和解决军队院校任职教育教员队伍建设的主要矛盾，以全面提升任职教育质量。     

劳动合同法劳务派遣制度简析

2008年1月1日起新近施行的《劳动合同法》规定了一种新的用工形式,即劳务派遣。这是劳务派遣制度首次在我国法律中明确得到认可。在这种新的用工形式下,涉及劳动者根本利益的劳动者的地位问题依然没有得到有效解决,劳动者的弱势地位依然如故。本文就现行法律对劳务派遣这一制度的规定存在的不足之处进行了探讨。     

构建和谐的官兵关系

改革开放30年来，发展社会主义市场经济，不仅为解放和发展生产力开辟了广阔的空间，增强了包括国防实力在内的综合国力，也有利于形成促进官兵成长进步的新思想、新道德、新风尚。随着改革开放的不断深入发展，社会主义市场经济体制的建立，社会的变革和转型，引起了人际关系的深刻变化。官兵关系作为军队人际关系的核心内容，面临的历史挑战是十分严峻的。针对新的形势和特点，我军始终坚持人民军队的性质和宗旨，与时俱进，乘势而上，发挥创造性，巩固和发展了新型的官兵关系，实现了官兵关系的进一步和谐与统一。