上海东浩集团选聘总裁的思考

根据上海市委总体部署,今年将要全面推进企业经营者择优录用的竞争上岗机制,原在市委组织部分管抓经营者竞争上岗工作的黄耀文副部长,授命担任新组建的上海东浩国际服务贸易(集团)有限公司董事长之后,首先在用人机制上来一个大胆的突破,大型企业尚且敢实践,对中小企业无疑是一个推动。东浩集团的作法受到了市委领导的高度肯定,本刊特刊此文以飨读者。     

在新媒体环境下高职院校学生思想政治教育工作探讨

伴随新媒体的出现,在高职院校的思想政治教育工作中得到应用与实践,同时也面临着新的机遇和挑战。教育工作者在充分运用新媒体作用的前提下,与学生建立起新的沟通方式,从而进一步提高了思想政治教育工作的实效性,并顺应时代的发展,做到与时俱进。本文对在新媒体环境下高职院校学生思想政治教育工作进行了探讨。     

组织文化与组织氛围

组织文化和组织氛围经常被互为混用,实际上,氛围是文化的表层象征,组织氛围更具行为导向性。本文拟从概念、构成模型与测量这两个方面来论述两者的区别与联系。