构建区域“人才高地” 激发江宁人才活力

近年来，江宁区认真贯彻落实“党管人才”的要求，围绕“两个率先”和“建设高科技花园城市，打造江苏知识创新基地”的发展定位，实施“人才兴区”战略。目前，全区已拥有各类人才6．8万人，占全区总人口的9％．初步达到了中等发达国家水平。     

股票期权薪酬激励机制对投资决策的影响分析

文章基于Grenadier和Malenko(2011)的实物期权信号博弈分析方法,研究了股票期权薪酬激励机制对投资决策的影响,给出了其在实践中使用越来越少的理论解释,同时也分析了其与审计质量之间的关系.研究结果表明,在信息不对称下:(1)股票期权薪酬激励机制会扭曲项目的最优投资时间,导致提前投资或过度投资问题.(2)审计是股票期权薪酬激励的重要监督手段,提高审计质量能缓解过度投资问题.(3)项目投资风险越高,经理人越推迟投资.     

强化意识 突出建设 力推江宁组织工作创新创优

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次历史性盛会，胡锦涛总书记的报告，立意深远，高瞻远瞩，主题鲜明，内涵丰富，论述精辟，通篇体现了强烈的时代精神和与时俱进的创新品质。通过学习报告，我的体会是：     

加强和改进农村党建工作的新对策

经过镇街行政区划调整和新一轮村（社区）整合后，目前．江宁共有78个村、133个涉农社区．农村基层党组织378个。约占全区基层党组织总数的27％；农村党员2．13万多名，约占全区党员总数的52．1％．近年来，在区委的高度重视和各级党组织的不懈努力下．江宁农村党建工作取得了较好成效．     

村以下工业统计方法初探

近年来随着改革开放的不断深入,市场机制的建立和完善,多种经济成份并存的格局已经形成,村以下办工业已经成为工业经济新发展热点,其在整个工业经济总量中所占份额越来越大,如我市1996年村以下工业户数已近5万户,实现工业总产值达152亿元,占全部工业总产值的25％。而现行的村以下工业统计大多采用年终一次性全面调查的方法来搜集资料,由于其户数众多,且行业分布广泛,又没有必要的人、财、物保证,加之层层考核等因素,使村以下工业主要统计数据的准确性越来越难以得到有效的控制。因而改革现行村以下工业统计方法已成亟待解决的课…     

语文课如何激发兴趣

本文从语文课堂教学实际出发,讨论激发学习兴趣的几个问题。