排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 187 毫秒
1
1.
劳动合同的条款就是劳动合同的内容，劳动合同的权利义务除法律规定的以外，主要由劳动合同的条款确定。劳动合同条款是否齐备、准确，决定了劳动合同能否成立、生效以及顺利履行。上岗合同可以作为劳动合同的附件，在主要条款成就的基础上也可以等同于劳动合同，不具有主要条款的上岗合同不是有效的劳动合同。 相似文献
2.
随着建筑业蓬勃发展，建筑领域内的个人挂靠其他单位从事经济活动的现象层出不穷，而由于经济体现与立法上原因，挂靠经营的法律地位并未明确，如何确定挂靠经营诉讼主体资格，在理论上和司法实践中均有较大争议，本文试谈一下自己的看法，以与大家探讨。 相似文献
3.
执行是诉讼的最后阶段,是生效文书得以实现的重要保证,是国家法律得以具体贯彻和执行的保障,直接关系到司法公正和司法权威.然而,法院执行难却一直困扰着司法界.法院执行难的原因除了我国法律制度上存在的缺陷外.检察机关没有对民事执行进行适度有力的监督也是一个重要的原因.为此,本文对执行检察监督在法律上的相关理论问题进行初步分析和论述. 相似文献
1