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当前国际人才引进工作程序不够规范,法制建设滞后,监督管理机制落后,与国际人才市场缺乏有机连接。政府应健全制度环境,营造良好的国际人才引进氛围,强化分类监管措施,建立国内、国际共享人才资源的渠道。 相似文献
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企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断和建议--2005年中国企业经营者问卷跟踪调查报告 总被引：3，自引：0，他引：3
王梦奎 陈清泰 魏礼群 李德水 侯云春 鲁志强 李克穆 谢伏瞻 许善达 邵宁 邱晓华 丁俊发 任泽民 李兰 陈全生 熊志军 郑京平 陈重 王佩亨 韩永文 李建明 毕雪融 王子先 余明勤 杨元伟 陈淮 余平 金磊夫 潘建成 韩岫岚 郝大海 郑明身 王建平 桂晓鸿 张武军 王铮 王剑 卢中原 丁宁宁 张文魁 樊纲 茅于轼 黄卫平 李晓西 王珏林 张泰 李燕斌 张斌 尚建华 李维双 杨正位 何龙灿 刘美芝 彭泗清 王云峰 谭祝平 李文志 《管理世界》2005,(12):95-107
本文是3511位企业经营者参与的“2005年中国企业经营者问卷跟踪调查”的调查报告——“企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断和建议”的主要内容。调查结果表明:企业经营者认为,今年以来我国的宏观调控进一步取得成效,企业经营状况继续看好,企业生产经营外部环境有所改善,改革成效明显,企业经营者对未来经济走势预期乐观。企业经营者期望加大改革力度,尤其是要切实转变政府职能,打破行业垄断,在金融、财税、产权制度改革等方面取得新的突破,为企业发展创造更加良好的外部环境。 相似文献
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<正> 一、“政府再造运动”及其背景从20世纪80年代开始,英、法、美等西方发达国家对为迎接新枝术革命和经济全球化的挑战,经历了一场被称为“政府再造运动”的公共管理革命。这场革命由撒切尔政府和里根政府 相似文献
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