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随着医疗卫生单位人事制度的改革,越来越多的医院开始招聘合同护士。本文对在合同制护士的护理管理中,恰当的应用激励作用来最大限度的调动合同制护士的积极性,使其全身心地投入护理工作中,以提高护理质量及护理管理水平。  相似文献   
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