首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5篇
  免费   0篇
管理学   5篇
  2015年   1篇
  2014年   4篇
排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
正奖金?奖车?奖房?还是奖股权?年终奖只是激励手段之一,不是最终的手段,所有的激励都是潜移默化的。平时不关心员工,年底扔一笔钱,效果不大。平时要笼络员工的心,方式虽然不一样,但关键是要抓住人心!  相似文献   
2.
跟人合伙需要智慧,也需要艺术。做得好,可以使每位合伙人的才智和资源发挥到极致;做得不好,则可能内讧频频,创业以失败告终。主办:《经理人》杂志海豚会地点:深圳市华侨城侨北三街香山里花园一期4栋商铺昌泰艺术茶馆时间:2015年2月10日"一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮"。互联网时代,集众智合众力的合伙创业方式,成为诸多创业者的首选。但合伙创业也是把双刃剑,做得好可以使每位合伙人的才智和资源发挥到极致,产生1+1>2的效果,推动企业快速发展;做得不好,则可能内讧频频,耗心费力,使企业以  相似文献   
3.
黎平  甘威 《经理人》2014,(3):102-105
正春节后,员工离职大潮汹涌。调查显示,不少员工对所服务的企业没有感情,只把企业当作职业生涯中的一个驿站。或走或留,都持无所谓的态度。但是,也有不少企业,成为员工的心灵家园和精神港湾,他们愿意为之拼搏奉献,尽心竭力。两种企业,差异何在?  相似文献   
4.
黎平  甘威 《经理人》2014,(8):106-109
你很善解人意,你很讨员工喜欢,你能不能成为一个优秀的领导者?有研究表明:那些脾气坏的人更容易成为好的领导者,更容易带领团队达成绩效。女性管理者究竟是强硬一点,还是充分发挥女性特质柔软一点?  相似文献   
5.
黎平  甘威 《经理人》2014,(7):110-113
她们都是典型的"狠"角色:不断要求自己学习提升,要求自己既具备优秀管理者的战略、沟通和协调能力,又具有女性特有的柔软和亲和力。她们就这样,狠狠地逼着自己从优秀走向卓越。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号