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正人事档案是反映个人思想品德、专业技能和业务素养的重要材料,是全面考察和了解一个人的有效依据,是个人成长和实践经验的真实的历史记录。一切事物都是发展变化的,人事档案的管理也不例外,传统的党政机关管理干部人事档案管理模式已无法适应当今社会的发展,因此只有随着社会发展的脚步并依据新形势、新环境及时发现存在的 相似文献
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随着科学技术的发展,数码照片越来越多地成为人们记录生产生活情况的重要手段。数码照片与传统照片相比具有鲜明的特点,其归档和管理方式方法也发生了很大的变化。2012年2月21日,国家档案局下发《国家档案局办公室关于征求数码照片归档与管理规范(征求意见稿)意见的通知》,这是我国对制定数码照片档案管理相关标准规范的有效尝试。本文将立足于数码照片的特点,对数码照片档案管理的相关问题进行一定地分析探讨,并对《规范》进行简单解读。 相似文献
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