简述创建一流人才队伍的具体措施

近几年，澜沧江公司在人才队伍建设方面，不断探索，围绕公司新“四步走”和“走出去”战略，积极推进人才强企战略，在加强人力资源开发和五支队伍建设方面积累了丰富经验，为公司持续发展提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持。     

推进中小水电站党风廉政建设工作的若干思考

受制于生产成本、员工编制等诸多因素的限制,近年来,新能源公司下属中小水电站的进步速度已与社会经济的高速发展不相平衡,中小水电站抗击市场风险的能力明显降低。同时,随着新能源公司职工队伍的不断壮大,涉及领域越来越多,公司经营管理难度和腐败风险系数也在不断加大,这对反腐倡廉建设工作提出了新的更高的要求。如何取得中小水电站反腐倡廉建设的新成效,推动公司在新的起点上做强做优做大,实现又好又快发展,笔者浅谈了一些个人看法。     

论发展苏北高等教育对区域经济的重要作用

一一般认为,一个地区经济发展的程度应该与其交通能源状况紧密相连。苏北的一些城市如徐州,无论交通还是能源均要优于苏南一些城市,但经济发展的状况与苏南的城市比差距一直较大,作为亚欧大陆桥头堡的连云港的经济发展与苏南比也很滞后。中西部的许多能源、交通都