浅析高星级饭店中知识型员工的流失

近年来饭店人力资源危机问题日趋严重,在高星级饭店中,人才资源更是匮乏,许多高星级饭店都陷入了"招不来、用不好、留不住"的人才怪圈,这俨然成为制约高星级饭店更上一层楼的瓶颈。本文以我国高星级饭店知识型员工作的流失作为探讨的主题,在揭示现象和探究原因的同时,也提出一些管理方案以期对人才管理有一定帮助。     

南岳衡山品牌形象定位浅析

在我国只有少数旅游地拥有垄断性的、高层次的自然或人文旅游资源。大多数旅游地都拥有相类似的旅游资源和旅游业发展环境。如何从众多类似的景区中脱颖而出,独树一帜,品牌形象定位就显得尤为重要,本文以南岳衡山为例,在结合当地较为突出的旅游资源的情况下,分析当地的品牌形象定位的发展过程,并对现今的形象定位进行探讨。