延安时期党风廉政建设的历史经验

毛泽东等老一辈无产阶级革命家在以延安为中心的陕甘宁边区所培育的光照千秋的延安精神,所形成的立党为公、无私奉献、清正廉洁、勤政为民、“只见公仆不见官”的廉洁政治与民族魂魄,在我党历史上谱写了辉煌的篇章。借鉴延安时期党风廉政建设的历史经验,对于我们今天继续保持党的先进性,进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争,努力建设社会主义和谐社会,仍然具有十分重要的意义。     

网络时代企业青年员工思想政治工作的挑战与对策

随着信息技术的迅猛发展,网络已成为信息传播、文化传导的新的思想阵地。它不仅深刻地影响着社会的经济形态和社会的发展进程,也强烈地冲击着传统的思想观念和思维方式,改变着人们的工作和生活方式。信息网络化为国有企业青年员工思想政治教育提供了更加丰富的资源和更加广阔的平台,同时也不可避免地带来了巨大的挑战。传统的思想政治工作方式在网络时代要有新作为,就需要顺应时代的发展积极地求新、求变,以不辜负时代赋予的历史使命。     

提升组织管理水平 推进人才管理创新

现今的人事管理正由原来的“人管人”机制,朝向“制度管人”的倾向转变。事业单位对人员的薪酬管理与绩效管理相关联,由原有的死工资,依循拟定好的不同岗位类别、不同层级的绩效考核评价,产生弹性的绩效薪酬,事业单位的人才管理越来越企业化、市场化。