发展 安全第一

本文通过对煤炭事故的举例,提出主旨——安全第一,安全培训很重要。并从不同方面指出了培训的侧重点及措施,从而呼吁要增强安全意识,唯有这样,才能更好坚持可持续发展。     

研发伙伴类型、独占性机制与企业突破性创新的实证研究

文章聚焦于"企业如何借助外部研发伙伴力量促进企业突破性创新"这一研究问题,以中国241家制造型企业为研究对象,实证探索了不同类型的研发伙伴对企业突破性创新的影响,以及正式独占性机制和非正式独占性机制的调节作用.研究发现:企业与高校、研究院所等科学型研发伙伴的合作互动强度越高,对企业的突破性创新的正向影响越强;企业与客户、供应商等价值链研发伙伴的合作互动对突破性创新也有显著正向影响;企业的非正式独占性机制正向调节外部研发伙伴与企业突破性创新的关系,这说明企业从合作创新中受益的程度取决于自身采取的创新独占性机制的类型和强弱.     

浅谈煤矿安全生产管理

本文通过对我国煤炭安全形势的分析，浅述了当前煤矿安全管理中存在的问题，并针对这些问题提出一些对策，提高人的安全意识，促进煤矿的安全、和谐、健康发展。     

强化本质安全 势在必行

安全生产是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。然而，煤矿的安全生产在安全生产领域中起着“一荣俱荣，一损俱损”的作用，实现矿井本质安全是煤矿企业的治本之策、必由之路，势在必行。