公司外部治理机制与代理冲突的缓解

一、引言近年来,股东与管理者之间的代理问题得到广泛的关注,一系列的措施已得到实施,试图通过改进国有上市公司内部治理结构来改善代理问题。如:引进独立董事会制度;充分发挥债权人的监督作用;加强外部审计;引进职业经理人;建立管理者、员工持股制度;改善公司治理结构,国有股减持,改"一股独大"为"多股同大"(高雷、宋顺林,2007)等。但是,上述措施的有效性还有待实证检验。而且,以往的研究仍未取得一致结果,也未全面考察外部治理机制,如公司控制权竞争、经理人才市场、外部审计、债权人监督、资产重组等对代理成本的影响。本文基于2002——2005年我国上市公司的数据,控制了公司内部治理机制的影响,较为全面地考察了公司外部治理机制对代理成本及其变动值的影响。     

试析两次大战之间的工党执政问题

1900年成立的英国工党,在第一次世界大战以前的英国政治舞台上,并不瞩目。然而,一次大战以后,却得到了长足的发展,并在第二次大战以前两度执政,取代自由党,进入了英国二大政党行列。对工党政府资产阶级之性质,学术界早有定论,但对工党得以壮大的因素及工党政府的特征,似乎尚无足够的阐述,本文仅就此作一粗浅探讨。一在第一次世界大战中,英国资本家获得了高达40亿英镑的利润,劳动人民的生活状况却急剧恶化。从1914年6月到1920年3月,生活费用上升了百分之七十六,但工人工资却常遭削减。1920年末爆发的战后世界经济危机更是雪上加霜,使得失     

从国美看我国公司治理

国美事件已经告一段落,在这场激烈的"黄陈"之争中,我们可以看到公众呈现出的对黄光裕一边倒的支持率,黄光裕真的值得大众如此的支持吗,这有待讨论。本文首先提出了自己对此次事件的大体看法,即不应用道德与正义、是与非来评判"黄陈"之争。其次,本文从职业经理人、创始人(大股东)及独立董事三个方面讨论了在我国公司治理中,他们各自应作出的努力。     

中职英语教学非智力因素的培养

中职学校招生门槛低,对象复杂,学生成绩普遍较差,尤其是在英语教学中存在老师难教,学生难学的局面.面对现代的教育理念“以人为本”的宗旨,除发展学生的智力因素外,更重要是发展学生的非智力因素,有利于中职教育适应市场,适应社会.论文从中职学生的现状,非智力因素的概念,包括的内容及作用,培养的方法,理论联系实际的进行分析和论述     

浅谈如何指导中职学生克服学习英语的心理障碍

中职英语教学老师一般对学生在学习英语过程中有畏难情绪都束手无策。笔者经过多年的教学也感到中职英语教学难度很大。让学生从被动到主动地学习英语，必须找到消除中职学生学习英语的心理障碍的方法。长期以来，中职英语教师在教学中由于缺乏了解学生在英语学习过程中存的心理障碍，所以教学效果不理想。一般来说中职学生对英语学习缺乏兴趣、内在学习动机和学习持久性，学不得法都会产生消极影响。     

越剧草台班子生存现状探究 ——以浙江省嵊州市农村草台戏班为例

本文撰写之目的,在于阐述绍兴嵊州越剧农村草台班子的发展现状和影响,以及它对于现今越剧发展的推动作用.在越剧文化逐渐式微的今天,我们一直不断地探寻着重现越剧活力的方法.我们将目光投向了在浙江地区发展极其兴盛的越剧民间戏班——草台戏班,希望通过对越剧草台戏班的研究,发现其发展中的瓶颈,并提出相应解决措施以推动当今越剧的创新与发展.     

城市化与能源消费的动态关系分析——以江苏省为例

社会经济发展带动的城市化不仅影响能源消费总量,而且影响能源消费结构.本文依据江苏省1990—2009年城市化信息和能源消费数据等,运用计量方法系统分析了城市化与能源消费的动态关系.论证了城市化与能源消费之间存在着长期动态均衡关系,且城市化是能源消费增长的格兰杰原因;城市化对能源消费产生较大的正向冲击,相对而言,能源消费对城市化的作用相对较小.因此,适度推进城市化,调整能源消费结构,是解决城市化进程中能源供需矛盾和生态环境恶化的关键.     

思想政治工作是社保事业的生命线

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。思想是行动的先导,社保部门的思想政治工作是社保事业持续健康发展的生命线,是我们做好社保工作的前提条件,像灯塔一样,照亮着社保事业前进的方向,使思想政治工作真正成为社会保障事业发展保驾领航的指路明灯。     

企业战略成本管理

随着全球化市场竞争的日益加剧,战略成本管理已逐渐成为企业战略管理不可或缺的部分。如何在借鉴国外先进国家实施战略成本管理的经验上与我国的企业实际相结合,是企业发展的关键。本文主要探讨我国企业战略成本管理的影响因素与对策。     

高校学籍管理问题探讨

学籍管理是高校教学管理工作的一项重要内容,是维护高校正常教学秩序、形成良好学风、教风和校风的重要保障。在分析高校学籍管理中存在的管理手段落后、管理人员素质偏低、管理体制不顺等主要问题的基础上,探讨了加强高校学籍管理的对策。