强制治理向自主治理演进的选择依赖——公司治理契约执行机制演进中的投资者关系管理

保护投资者权益是公司治理契约的核心问题.投资者关系管理是维系上市公司与投资者之间准租金创造与分配的公司治理契约的执行机制.公司治理作为界定投资者的权利和义务并保护投资者合法利益的契约,其执行机制是,沿着由私人自我执行、第三方中介私人执行到国家法律强制执行再到公司自主执行的路径不断演进,其演进机理是,基于上市公司与投资者之间信息权的优化配置以及公司治理效率的不断提高.     

营销战略创新谈

企业自身改革与创新是至关重要的。其中营销战略创新是企业目前的重要任务。随着市场经济的发展，国有企业原有的优势已不再明显，有些已转为劣势，在营销经验、技术与手段等方面和其它所有制企业相比还存在一定差距。如果国有企业只看到这种差距，采取追随策略，在产品广告宣传等营销策略与手段上注人大量资金，企图改变所处的困境是难以奏效的，几年来一些国有企业的这种做法已证明是失败的。因此，国有企业明智的做法是在进入市场时，不要盲目跟从，而是要审时度势，确定自己的战略位置，寻找自己的战略优势，站在一定的高度，用长期的眼…     

公司董事会的国际比较

董事会是由股东大会选举数名董事所组成的公司经营决策机关,是公司治理的核心,应该通过决策和监督职能最大限度地维护包括股东在内的公司所有利害相关者的利益。因此,借鉴国外成功的经验,发挥董事会的作用,强化董事会的职责和提高董事会的效率已成为公司治理机制的核心问题。为了便于比较研究,我们按照地区分布和资本市场的发达程度,从不同国家、地区和组织颁布的80余份公司治理原则中筛选了10份作为样板。一、 董事会类型 由于各国经济政治、历史文化等因素的影响,在董事会制度的选择上有所不同。一般有两种董事会类型即单层制董事…     

中国公司董事会存在的问题及其改革建议

一、中国公司董事会存在的问题 在中国企业制度的建立过程中,上市公司基本上建立了董事会组织,在公司的重大事务中也发挥了一定的作用.但是由于上市公司多是由国有企业"改制"而成,事实上造成多数董事会在某种程度上的"形骸化".主要表现为:     

中国公司治理原则研究课题组研究论文摘登——中国公司董事会存在的问题及其改革建议

一、 中国公司董事会存在的问题在中国企业制度的建立过程中，上市公司基本上建立了董事会组织，在公司的重大事务中也发挥了一定的作用。但是由于上市公司多是由国有企业“改制”而成，事实上造成多数董事会在某种程度上的“形骸化”。主要表现为:1. 过度强调监督功能，而忽略决策功能在我国，多数公司都把董事会片面理解为主宰公司大权的机构，是掌管权力的象征。于是董事会就成了权力角逐的场所，一些人为了控制董事会，甚至不惜损害公司和股东的利益。而人们对董事会应承担的义务却较少提及，甚至对决策失误也没有有效的惩罚措施。2. 董…     

公司治理评价中的董事会治理评价指标体系设置研究

一、董事会治理是公司治理的核心随着美国安然、世通等大公司财务丑闻的爆发,公司治理已成为全球性问题,其中作为公司治理核心机制的董事会治理更成为人们关注的焦点。在公司治理结构中,存在着股东大会和董事会、董事会与经理层两个层次的委托代理关系。其中董事会具有双重身份,既是代理人又是委托人,是公司治理结构中的重要组成部分,并在“公司治理链”中处于枢纽位置。如果董事会能有效进行决策并监督管理层的经营行为,公司的价值将充分放大,股东利益也会得到有效保护。法玛(1980)将董事会描述成为公司的最高控制系统,并认为拥有良好董事…     

试点注册制下创业板存量公司如何应对“狼来了”?--基于投资者关系管理的视角

股票发行注册制后,投资者要根据上市公司信息披露自行判断公司的投资价值。这将加速市场结构性分化,对原本通过审核制度上市的创业板存量公司造成冲击,其投资者关系管理也面临着新的要求和挑战。     

基于投资者关系的投资者行为国外理论研究综述

从投资者关系的角度出发,首先,回顾了国外学者关于投资者行为理论研究的发展;然后,对投资者行为研究的2个主要层面进行了概括,进而详细归纳了影响投资者行为的主要内外部因素;最后,对本领域的相关研究进行了评述和展望。     

基于多元理论视角的董事会介入公司战略文献评述

以董事会介入公司战略的研究为主题,对该领域40年来的相关研究进行了评述。整理和归纳了本领域研究中所使用的六大主流理论视角及其之间的异同点;以六大理论视角为基础,首次探索本领域研究中视角转换的根本原因,并归结出董事会介入公司战略的发展脉络和演进线索——股东积极主义。基于以上综述,提出本领域未来研究的四大发展趋势,以期帮助后来的学者完整清晰地了解此领域的研究历史和现状,更好地在此基础上做出理论和实证的贡献。     

公司治理原则的国际比较

随着全球经济一体化的发展和世界经济环境的变化，许多国家与组织都清楚地认识到，良好的公司治理既需要国家通过强制性的法规对治理结构进行规定，还需要制定与市场环境变化相适应的、具有非约束性和灵活性的公司治理原则。自1992年英国的《Cadbury 报告》以来，众多国家与组织的多种公司治理原则纷纷出台，从这些公司治理原则中可以看到，虽然经济与市场的全球化与一体化使得各种公司治理模式呈现出强烈的趋同化趋势，但它们毕竟根植于各国不同的法律、规范及社会价值中，并从根本上适应特定组织的特征、需要与发展阶段，并随着组织自身…