首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3篇
  免费   0篇
管理学   2篇
劳动科学   1篇
  2007年   2篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
由于我国证券市场的不完善,以及建立时的种种弊端,形成了我国独有的股利分配的特点,许多上市公司长期不分红严重损害了流通股股东的利益.证监会发布的《关于加强社会公众股股东权益保护的若干意见》提出了强制分红措施,这必然促使一些上市公司一毛不拔股利政策的改变,进而推动我国证券市场的健康发展.  相似文献   
2.
会计信息披露中越来越重视重要性,而与会计信息披露有关的重要性既包括会计的重要性、又包括审计的重要性.但在实际工作中对会计的重要性和审计的重要性却存在着两种极端性的认识.本文准备对这一问题进行讨论. 重要性是指在特定环境下,可能影响会计报表使用者判断或决策的错报或漏报的严重程度.重要性原则的运用,对会计信息的披露和审计意见的形成,对经济活动和经营决策有重大影响的关键性问题的核算,对简化核算工作、提高会计工作效率、保证会计信息质量,以及实施以评审内部控制为基础的现代审计方法等,均具有十分重要的意义.  相似文献   
3.
一、国家宏观控制工资总额增长幅度,企业决定内部分配《劳动法》规定:"工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总额实行宏观调控。""用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。"企业内部确定或控制工资水平增长幅度的重要途径是建立和健全成本控制和监督机制。笔者认为,企业职工在调升工资时,可实行财务一票否决制,换言之,必须在单位产量工资成本下降的前提下(扣除物价上涨因素),才允许提高  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号