莫让贪官从“巨额财产来源不明”中获益

原本是为加大反贪惩腐力度，弥补立法不足而设立的巨额财产来源不明罪，无形中却成了网开一面规避法律的缝隙。近几年的涉及领导干部的职务犯罪中，巨额的来源不明财产频频出现，金额不断攀升。该罪名客观上成了一些腐败分子的挡箭牌、护身符、保护伞、免死牌，与党的十七大提出的“党与腐败水火不相容”精神严重不符。正确解决这个问题，莫让腐败分子从“巨额财产来源不明”中获益，已经成为反腐倡廉建设中所面临的一个新课题。     

让新思路大开就业之门

许多地方的经验都说明,扩大就业要有新思路。如“登高而招”、“顺风而呼”一般,有了新思路就容易形成新的工作目标,新的工作热点,新的工作合力。如此,也就更便于推动工作上新的台阶。今年以来,北京的职介部门流行搞“专场招聘见面会”,激活了劳动力市场。专场的形式多种多样。     

城市“灰色职业群体”生存状况扫描

近年来，随着城市不断地扩展，进城农民工及失业者的增加，城市边缘人的生存空间也在不断地被挤压。一些大中城市里，以无证生产、违规经营为主要特征的“灰色职业群体”正迅速扩大，他们大多从事不符合城市管理要求或突破相关政策法规规定的职业。有数据显示，上海约70万、广州约60万、南京约40万。他们对城市管理的政策及行业管理的“一刀切”现象有强烈的抵触情绪；他们徘徊在城市弱势群体和犯罪群体的中间地带，构成了新时期城市社会风险群体。     

加强劳动保障法制建设促进可持续发展

《劳动法》颁布已经十年。《劳动法》的颁布与实施,是我国劳动保障法制建设的一个划时代的标志。十年来,劳动保障立法步伐大大加快,迄今为止,已出台50余项劳动保障法律、法规和行政规章,初步建立起以《劳动法》为核心的比较系统的劳动法律制度:劳动合同制度得以普及和完善;集体合同制度得到肯定和发展;法定最低劳动标准初步建立;统一的社会保险制度逐步形成;劳动争议处理和劳动监察制度得以建立和发展。劳动法制建设无论立法、执法、机构建设、队伍建设都取得了巨大的成就。应当说,我国的劳动保障法制建设在立法方面,虽然还存在结构不够和谐…     

激发妇女就业潜能

妇女有着丰富的就业潜能,她们在社会许多领域,尤其在服务业中,有着比男性得天独厚的特质。随着社区服务业的发展,适合妇女从事的工作越来越多。诸如家政服务、小饭桌、净菜社、餐饮部、托老所、幼儿园、美发店、打字社等等,有着广泛的社会需求。在促进妇女就业与再就业方面,各地有关部门已经做了许多积极有效的工作。例如,抓宣传教育,转变妇女     

中国反腐倡廉新篇章

2007年是大手笔书写反腐倡廉新篇章最多、收获反腐倡廉成果最丰硕的一年。按时间顺序盘点,在改革中创新的反腐倡廉新篇章历历呈现在世人面前。     

维权:从源头入手

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