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1.
卢玉章 《中国劳动》2002,(10):18-19
在大力推行职业资格证书,实施就业准入制度过程中,许多已持有电工、焊工、锅炉操作工等有关工种上岗证的劳动者询问:上岗证与职业资格证书究竟是什么关系.并由此引发出上岗证和职业资格证书究竟谁管用、有了上岗证是否还一定要再培训,再领取职业资格证书等诸多话题.这些认识问题不及时解决好,直接影响到劳动职业技能开发和职业资格证书、就业准入两制度的贯彻实施.  相似文献   
2.
卢玉章 《中国劳动》2003,(12):18-19
国家以法律的形式规定劳动者培训权利的法律主要有3部。(1)《教育法》。1995年9月1日起施行。其中第19条规定,国家实行职业教育制度和成人教育制度。各级人民政府、有关行政部门以及企业事业组织应当采取措施,发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。国家鼓励发展多种形式的成人教育,使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务教育和终身教育。第40条规定,从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。国家机关、企业事业组织和其他社会组织,应当为本单位职工的学习和培训提供条件和便利。(2)《劳动法…  相似文献   
3.
卢玉章 《中国劳动》2004,(12):55-56
目前,全国在制造业、建筑业、纺织和服装业、电子业、化工业、冶炼业、交通业、医卫保健业、餐饮和服务旅游业等紧缺技术工人人才10万人左右。“技工荒”已警示我们,在“解放人才”、“人才强国”、实现“现代化”和建设“三个文明”的战略部署中,还应更多地、更快地、更好地关  相似文献   
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