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文章阐述了高校教学秘书的工作职能和工作内容及应应具备的基本素质,分析目前高校教学秘书队伍存在的问题,结合自身工作经验提出了做好教学秘书工作的建议和策略,以保证推动教学管理工作的顺利完成。  相似文献   
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【案例】:2010年,原告张悦与被告北京外企市场营销顾问有限公司(简称北京外企公司)签订劳动合同,约定合同期限自2010年4月2日至2014年4月7日,工作时间为不定时工作制。2009年9月10日,被告北京外企公司实习特殊工时的审批获得通过,期限三年。2013年12月27日,被告再次申请不定时工作制,同年12月30日审批通过,期限三年。原告认为2012年9月10日审批到期后,被告未及时审批,双方应按照标准工时处理。双方发生纠纷,原告申请仲裁,后原告不服仲裁裁决,诉至法院。  相似文献   
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