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经济的发展,企业的振兴,必须依赖于员工素质的提高.只有尽快地将职工培训及考核鉴定工作纳入规范化、制度化的轨道,才能最大限度地使职工的个人素质与工作需求相匹配,才能更好地适应企业发展需要.  相似文献   
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高晓红:建立有效的企业人力资源开发管理系统人是管理与技术工作的核心和动力,是企业在日趋激烈的竞争中立于不败之地的重要保证。应该认识到:产品的高质量、低成本与企业的高效益不是偶然得来的,而是由良好的人力资源管理系统和优秀员工决定的。因此,树立人力资源投资的作用与  相似文献   
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