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航线需求预测的方法多种多样,目前有时间序列预测法,适用于短期客流量预测;另外还有因果预测法,主要是回归法,适用于中长期客流量预测。本文就现阶段的各类需求预测方法进行了简要回顾和评述,并指出未来预测方法的发展方向。 相似文献
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<正>国有企业的薪酬问题一直以来都是社会关注的焦点。国际薪资调查机构Hay Group于2008年7月在澳洲商业评论周刊(BRW)的研究报告中指出,中国国企高管人员与普通员工之间的薪酬差异达到11.7倍之高,居全球之首。同时,普通员工之间的薪酬出现严重的"平均主义"倾向,员工的努力或怠工无法通过薪酬水平得到体现,忽视员工需求的多样性和变化性。本文基于赫兹伯格的激励双因素理论构建了企业的薪酬体系,并以某国有企业Y集团为例进行应用分析。 相似文献
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