仁寿县劳动保障工作——奋力跨上新台阶

仁寿县劳动保障工作在县委、县政府和上级部门的高度关注和正确领导下，努力践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，将开展保持共产党员先进性教育活动、民主评议政风行风活动、学习向志雄同志活动同当前劳动保障工作有机结合起来，推动了劳动保障事业健康持续发展，为促进当地经济发展、构建社会主义和谐社会作出了贡献。     

做好信访工作 促进社会和谐——仁寿县劳动保障信访工作调研报告

我国正处在体制转轨、社会转型的特殊历史时期，同时也进入了人民内部矛盾的凸显期。这个时期，各种利益矛盾相互冲突，各种现实问题和历史遗留问题相互交织，由此引发群众信访上升，具有一定的客观必然性。从仁寿县面临的形势看，经济发展时期的各种潜在矛盾不容忽视：在企业改制和事业单位改革中涉及多方利益问题难以全方面满足，解决难度很大；群众诉求合理，但地方财力无力解决的矛盾依然存在。面对这些新隋况、新问题、新挑战，做好信访工作，保障信访群众的合法权益，维护好信访秩序，为经济发展提供稳定的社会环境，是我们必须正视的重要课题。     

劳动争议缘何攀升

当前，一方面劳动力供求矛盾日趋突出．另一方面劳动争议也日益增多．直接影响劳动关系的和谐稳定．有必要引起重视。     

试述中共群众路线教育实践活动的“五个着力点”

在中共群众路线教育实践活动中,如何使领导机关、领导班子、领导干部得到真正的教育提高,从而增强中共自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,推进中国特色社会主义伟大事业和中国梦的实现,应着力抓好五个方面的工作:即党员领导干部群众觉悟的道德修养、群众路线的认知教育、群众工作的方式方法、群众观点的实践养成、服务群众的体制机制。     

第一人口大县的支柱产业——仁寿县劳务产业发展的现状及对策

仁寿县是以农业为主的丘陵大县，全县人口160．3万．其中非农业人口仅25．5万人．总耕地面积122．6万亩，农业人口人均0．9亩．农村劳动力783万人，农村富余劳动力40余万人，是我省第一人口大县．劳务产业发展潜力十分巨大。仁寿县白改革开放以来始终都把劳务产业作为经济发展的重要组成部分和一大支柱产业来抓。通过二十年的努力，仁寿县劳务产业取得了长足发展，成为四川省劳务输出基地县和劳务外派基地县。