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最高人民法院在司法解释四中,明确了用人单位单方解除劳动合同未通知工会构成违法解除的裁判精神,同时,对用人单位在单方解约时未履行通知义务的事后补正措施采取了认可的态度。但笔者认为,这种事后补救措施不利于工会组织发挥自身的监督保障职能,也不利于劳动者权益的保护,应当予以修正。同时,对该条文中的"工会"也不能狭隘地解读为本单位基层工会,即使用人单位尚未建立工会,其在行使单方解约权时仍然应当向地方各级工会、行业工会或者其他工会组织履行通知义务。 相似文献
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一、目前政府统计调查中存在的主要问题 1、方法单一。依赖全面统计报表过多,而利用非全面调查手段不够,特别是典型调查和重点调查应用不多。应运用而未运用抽样调查的领域还有相当多。 2、与社会经济发展不完全适应。计划经济体制转变为社会主义市场经济体制后,政府统计调查方法没 相似文献
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