儒家伦理思想与企业伦理建设

儒家伦理中有许多宝贵的思想精华对企业的伦理建设极其有益。儒家思想中的“义利”观、“忠恕”思想、“和合”观念和“诚信之道”等等，分别对企业价值观和企业道德观念的形成、人际关系和企业凝聚力的提高、企业诚信经营的建设，都有着重大的借鉴作用和实践意义，但也有负面影响的生成。     

张瑞敏:企业管理没有一定的模式

1984年,张瑞敏由青岛市家用电器工业公司调任青 岛电冰箱厂厂长。在其后的13年时间里,他把 一个亏损147万元的小厂发展成为年销售额高达60多亿元的国家特大型企业集团,使之成为中国家电行业的排头兵,他在企业管理方面有什么独特的思想呢？且听他如是说——" 企业管理没有一定的模式。管理理论只不过就那么几条,但在运用上可能会有很大的差异,需要因时、因人、因事而定。任何一种先进的管理经验也不能成为包治百病的灵丹妙药。" 海尔在推行管理办法时,就有个度的考虑。力度大一点、小一点,早一点、晚一点都会出现不同甘共苦效果。…     

探讨如何有效提高职高英语教学

随着现在全球化贸易的发展,国与国之间的交流也愈加频繁,英语作为全球应用最广泛的语言,在我国的教育改革中可以看出英语学习的重要性和必要性,新课改的要求下职高的英语教学也十分重要,那么对于如何提高职高英语教学,本文从建立和谐师生关系、加强师生有效互动、丰富教学方式方法、建立自主学习体系四个方面提出教学策略。     

与巨人同行——四通集团公司总裁段永基自述

四通是一家民营公司。 像四通这种非国家投资的公司,政府不会过多干预。当然啦,政府也不对我们承担任何责任。政府对企业的权利和责任应是对等的。我曾对一些政府官员开玩笑说,你们没算过账,政府对国有公司的管理,相当于用有限的权利换来无限的责任,其实是很吃亏的。     

坚决攻破语言关——《优秀的民族工作者——吴兴春》读后

吴兴春同志真不愧是我们民族工作干部的一面红旗,他的一言一行,都是按照党和毛主席的教导做的.他那赤诚忠心、全心全意为少数民族人民服务的精神,他那不怕困难、勇于克服困难的钢铁意志,以及他那坚定的无产阶级立场和时刻不忘阶级斗争的无产阶级革命战士的警惕性,无一不是我们所有在民族地区工作的汉族干部的学习榜样.在吴兴春同志的事迹中,使我最感动的是他学习少数民族语言的刻苦精神.对于这个问题,我是有体会的.由于我对学习傣语