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我是上海第二工业大学经贸管理(日本语)专业2001届的高职毕业生,目前在重机(上海)工业有限公司的新兴日企中从事翻译以及品质管理工作。已经过去的2001年对于其他人来说也许是很平常的一年,而对于我,却有着不同寻常的意味,它改变了我的人生道路,使我有了更大的自信去面对今后人生中的各种挑战。 相似文献
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详细介绍了现代化管理创新成果--石油企业环链一体化管理,及其在胜利油田有限公司孤岛采油厂孤四区的具体实施.实施3年来见到了显著的经济社会效益,为石油企业不断提高经营管理质量探索了一条有效途径,具有很大的推广应用价值. 相似文献
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电子政务初探 总被引：1，自引：0，他引：1
姜毅 《山西煤炭管理干部学院学报》2004,17(4):128-129
党的十六大对加快推进信息化特别是电子政务建设提出了新要求,明确提出要"进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务。"加快电子政务建设是贯彻落实十六大精神、深化行政管理体制改革的重要内容,也是实现政府管理现代化的必由之路。 相似文献
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加快推进"数字城市"的建设,用信息化带动工业化,提高城市化的档次与水平,实现富民强市的目标,是全面建设小康社会的一个重要方面。在这一工作中,必须正确解决地区信息中心单位、部门及个人的定位问题,推动本地区信息化发展的步伐,并为实现全社会信息化做出贡献。 相似文献
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改革开放以来,我国走上了以行政性分权和减税让利为主的经济改革道路,社会主义建设在各个领域都取得了举世瞩目的成就。但改革之初,由于我们经济理论指导的错误和工作的失误,导致财政减税让利过多,财力分散过度,部门分割严重,基金制泛滥,形成了财政资金体外循环,... 相似文献
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浅谈石油企业人力资源有效性开发的措施与途径 总被引：3，自引：0，他引：3
结合当前石油企业改革发展的实际,对企业人力资源有效性开发的措施与途径进行了详细的分析论述.提出了要从人力资源开发与管理的角度明确学习的目的,从坚持实际出发,建立有效的机制解决好"怎样学",以及"学什么"的问题;在职工培训的方法与途径上要不断适应新形势的需要,要求不断创"新"、不断求"活"和做"实",从而提高石油企业职工的素质. 相似文献
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文化事业单位是我国重要的公共文化服务提供者,经过十多年的事业单位改革和文化体制改革,我国文化事业单位已取得了长足的发展。然而,思维观念定位不清,传统制度转变不到位,聘任制的用人制度不完善,缺少吸引人才的管理制度等问题依然存在,这些问题阻碍了其发展,不利于公共服务的有效提供。针对这些问题要尽快探索出具体、有效的方式方法解决。 相似文献
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结合当前石油企业工程造价管理人员现状,从转变自我价值观念,树立终身学习观念、工程造价人员应具备的专业知识等方面,提出了适应油田改革发展新需要的工程造价管理人员的要求,对提高工程造价管理人员素质具有较强的指导意义. 相似文献
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改革开放以来，我国走上了以行政性分权和减税让利为主的经济改革道路，社会主义建设在各个领域都取得了举世瞩目的成就。但改革之初，由于我们经济理论指导的错误和工作的失误，导致财政减税让利过多，财力分散过度，部门分割严重，基金制泛滥，形成了财政资金体外循环，扭曲了国民收入分配格局，肢解了财政部门资金管理职能，形成了财政收入软化、支出刚性的恶性循环，大大地削弱了财政对国民经济管理的宏观调控作用。面对严峻的财政形势，国家不得不在向银行借款之外寻找新的渠道以缓解燃眉之急，于是，中国国债在经历了20年的空白之后被… 相似文献
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