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大学生具有社会经验浅,维权意识弱等局限性,从而权益受到侵犯的事件时有发生.本文通过探讨大学生维权现状,阐述了大学生维权教育中的障碍,并提出大学生维权教育的实现途径.  相似文献   
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《劳动合同法》颁布以来,很多用人单位采取各种做法来规避无固定期限劳动合同。本文通过解读无固定期限劳动合同的法律条款,从经济原因、观念原因、立法及执法原因等方面分析了用人单位规避无固定期限劳动合同现象的原因,提出了对用人单位规避无固定期限劳动合同现象的规制建议。  相似文献   
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