首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5篇
  免费   0篇
人才学   1篇
丛书文集   2篇
综合类   2篇
  2015年   1篇
  2013年   1篇
  2006年   1篇
  2005年   1篇
  2004年   1篇
排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
中国经济周期性波动微观基础的转变   总被引:17,自引:0,他引:17  
从改革以来的经济波动情况看,中国转轨时期经济的波动性逐步减小,稳定性增强,其原因可以归结为以国有企业预算约束硬化和稀缺资源在国有与非国有部门之间的优化配置为主要内容的微观经济主体的市场化进程,在市场化的过程中,中国经济波动的微观基础已经发生了重大的变化,这在削弱转轨型波动的同时使成熟的市场经济波动逐步表现出来,因此在目前中国经济新一轮的增长周期中,宏观调控当局既要进一步推进市场化,又要转变调控方式,以适应以生产过剩为内容的市场经济的周期波动。  相似文献   
2.
新制度经济学中关于企业性质的流行观点是企业产生于要素市场对中间产品市场的替代,但是这种“替代”的观点解释不了现实中企业、要素市场、中间产品市场互相促进、共同扩大这一状况。本文引入了“要素禀赋不对称”这一概念,在个体生产者处于要素禀赋不对称状态中时,即使不存在中间产品市场或中间产品市场的交易费用低于要素市场的交易费用的情况,企业也必然产生。出于同样的原因,作为要素市场交易结果的企业能够促进中间产品市场的迅速发展。要素市场与中间产品市场之间的共同发展是常态,而“替代”只能是支流。  相似文献   
3.
婚姻不抱怨     
“多少夫妻在婚姻的竞技场上,耗尽一生做彼此的差评师?”这是最近微信朋友圈里转发率超高的一篇文章,引起广泛共鸣.在现今的婚姻生活中,有谁不抱怨,又有谁不被抱怨呢?可是,不管是面对面抱怨还是朝第三方念叨,或是在社交工具上吐槽,除了泄愤,抱怨对婚姻没有任何好处,反而会激起对方更加逆反.那么,面对委屈和愤怒我们如何清除抱怨? 要解决抱怨问题,最好的办法不是借助一罐心灵鸡汤来安慰和麻醉自己,而是从根本上扼住抱怨的源头,达到“无事可怨”的最高境界.  相似文献   
4.
企业目标与国有企业改革   总被引:9,自引:0,他引:9  
企业目标是决定企业行为的关键因素,我国的国有企业具有利润目标和多重非利润目标,从这个角度出发,可以解释国有企业的低效率的根源,同时可以说明,不改变利润目标和多重非利润目标并存的状况,国有企业改革不可能取得突破。国有企业多重目标的形成源于作为出资人的政府的多重目标,要实现国有企业目标单一化,就必须改变国有资产的出资人体系,成立独立于政府的、以国有资产保值增值为惟一职责的国有资产管理机构。  相似文献   
5.
蓝一 《人才瞭望》2013,(4):12-12
牛奶牛奶中富合钙,8盎司(1盎司=28.35克)的脱脂牛奶只提供90卡路里的热量,但却可以提供每日所需钙的30%。选择一种富含维生素D的牛奶还可以同时补充两种营养素。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号