基于协同理论影响下的医学研究生就业服务工作体制浅析

医学研究生就业问题已然成为各高等医科院校关注的重心所在,提高医学研究生就业率逐渐被各高校作为新时期下的首要任务.在协同理论的影响指导下,有效地将新兴技术、部门关系、外延方法等糅合在就业服务工作中,才能为医学研究生的就业带去一线新的生机.     

新常态下高等医科院校研究生党建工作方法探析

新时期下,高等医科院校研究生正处于新社会环境和协同医疗改革的共同影响下,研究生自身特点也发生了一定的变化.因此,该群体党建工作的工作方法和内容也应做好相应的转换,笔者从医科院校研究生特点出发,探析研究生党建工作在新时期下的新方法,新途径,进而对研究生后续党建工作方法奠定理论基础.     

浅谈新常态下医学人文精神的培养 ——以大连医科大学研究生院关工委为例

随着现代医学的发展,医学人文精神的重要性日益突显,医学人文精神的教育和培养已成为当代医学教育的重要课题.本文以大连医科大学研究生院关工委创新案例为支撑材料,提出以爱为核心的医学人文精神的新型培养途径,为各医学院校的医学生人文素养教育提供参考.     

新常态下医学生党员发展存在问题探究

在新常态下,高校医学生党员发展工作是医学院校学生党建工作的重要内容,是进一步改善大学生思想政治教育工作的必然要求.笔者从当前学生党建工作所处的时代背景出发,结合医学生专业及医学生党员发展工作的特点,对当代医学生党员发展存在的问题及原因进行分析.     

新常态下高等医科院校研究生学生干部培养模式探究

高等医科院校研究生学生干部是研究生教育的重要组成部分,基于新形势下研究生学生干部的素质及行为能力要求,结合高等医科院校和研究生各自特点,从实证出发,分析并积累实证经验,努力探索出适合当代高等医科院校研究生学生干部培养的全新模式,拓宽干部培养新思路,进而促进研究生思想政治教育工作的顺利开展.     

浅析新常态下党员学生干部的培养

党员学生干部是国家党政的后备培养干部,是各高校做好学生思想政治教育工作,强化学生自身建设的重要保障.切实抓好党员学生干部队伍建设和发展,是做好学校管理工作的需要,也是提升和改进思想教育、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的需要.笔者针对新常态下高校党员学生干部的发展状况和存在问题,为各高校党员学生干部的培养工作提供参考意见.