构建基于平衡计分卡的绩效评价与激励机制

平衡计分卡的每一项指标都包含着绩效驱动关系与激励因素。在平衡计分卡转化为行动的实施过程中引入激励机制,既实现了战略动态评价和管理,又通过财务、客户、内部流程、员工学习与成长四个层面的多种指标评价,揭示绩效产生的动因,激励企业的利益相关者,达到"评价什么就得到什么"的目标。     

绿色公关的兴起

所谓“绿色公关”是组织以生态与经济可持续发展观念影响公众，选择具有“绿色”特性的媒体开展传播活动，以绿色为特色塑造组织形象，赢得公众的信任与支持，给组织带来更多便利和竞争优势。绿色公关组织尤其是经济组织——企业，不仅为社会提供物质财富，而且还必须履行所承担的各种社会责任。在对公众负责和有利于环境保护的前提下，谋求企业的经济利益．从而保证企业的社会性和经济性的统一，在公众心目中树立绿色企业形象，这是绿色公关根本性的目标。     

企业员工工作压力源分析及压力管理应对策略

导致员工压力来源于个人因素及企业内外部因素,构建有效的压力管理应对策略来合理地缓解员工的过重的工作压力和心理负担,化解企业潜在风险。寻求缓解压力的策略,创建社会支持系统解压,对工作进行再设计解压,体现以人为本的管理理念,构建良好的企业文化,增强员工的忠诚度,提高企业的运营绩效。     

交际中怎样才能受人欢迎

现代人际交往,就是要创造一个“人和”的环境,争取更多的朋友,广结人缘,使人喜欢你,信任你,愿与你交往,从而得到尊重、理解、支持、合作。那么,受人欢迎的“秘诀”是什么呢? 坦诚诚实待人是一种十分有魅力的交际品格,真诚的人使人感到可靠,放心。人之相知贵在知心。如果“逢人只说三分话,未可全抛一片心”,躲躲闪闪,讳莫如深,人们就很难了解你,贴近你。待人以诚就不能披上铠甲、戴上     

加入世贸组织对我国保险业的挑战及对策研究

分析了加入世贸组织对我国保险业的发展带来的严峻挑战 ,并探讨了如何迎接挑战 ,立足国内 ,走向世界的因应对策     

试论毛泽东政论文写作语言的审美特征

毛泽东在政论文写作中追求语言新颖活泼的生动美，炼词炼意的变化美，以喻明理的形象美，古色古香的典雅美，节奏有致的音乐美，表现了驾驭语言的娴熟技巧。     

智取九龙杯的启示

有一年,一位外宾访问中国取道上海,有关单位在某大饭店为他备下了丰盛的宴席。宴会使用的酒杯上雕着九条飞龙,神形各异,其中一条鳞光耀目,口含金珠,斟酒入杯,只见金珠在龙口内闪闪滚动。这位外宾     

试谈公文语言的“文言”特色

“文言”是公文语言构成的要素之一，是公文中主要的语言规范。公文写作运用文言应以适度为原则，借鉴合理成份，以突出其文约而事丰、庄重而典雅、规范而实用的特点，有助于写出真正具有公文文体风格的公文。     

佛山创意产业提升城市品质的内在机理

基于佛山“先进制造基地、产业服务中心、岭南文化名城、美丽幸福家园”的城市定位,以“四化融合．智慧佛山”为路径．研究佛山创意产业硬实力、软实力创新对城市品质的影响力。分析城市品质提升依托创意产业集群力、创新驱动力、政府政策扶持力、从而提升城市实力、城市活力、城市潜力、城市魅力。证实佛山创意产业发展有利于完善经济结构．有利于改善经济环境,有利于提升经济品质,有利于发挥文化渗透影响力。     

人才招聘广告的设计原则及其他

人力资源是企业的首要资源越来越受到重视。作为一个人力资源开发与管理的部门,主要工作涉及到四个方面的内容:选人、育人、用人、留人。现代企业人才招聘是人力资源开发与管理的第一步,也是十分重要的一步。人才