以做人的方式做事

有位领导对下属提出了这样的要求:以做人的方式做事。做人与做事,看似两码事,其实两者之间是有着必然联系的。虽说做人的过程未必全是做事的过程,但做事的过程定然是做人的过程,从这个意义上说,以做人的方式做事,是何等的重要。做人须立身天地,何其难哉!难怪一位极有骨气的老艺     

“容得下尖锐批评”是一种胸怀

当前,有些干部尤其是党员领导干部,一见有人批评、指责,便暴跳如雷,大有"老虎屁股摸不得"之嫌;有的虽然态度相对温和,但总是竭力推卸责任——或找理由搪塞,或寻原因逃避,或觅别人"垫背";更有甚者,皮里阳秋,表面上虚心接受,可一转身便撇在脑后.如此态度,怎会"容得下尖锐批评"?     

警惕"战略投资"

近日,湖北省委副书记、武汉市委书记杨松在新任武汉市管领导干部及市直正处级主职领导干部廉政谈话会上说,现在,一些心怀叵测的人以"投资的战略眼光",专门腐蚀年轻的、有发展前途的干部,腐蚀的方式不是直通通的,而是"温水煮青蛙"式的,搞"期货交易"和"长线投资".这也是为什么年轻干部容易被拉拢、被腐蚀的重要原因.     

“相”官绝不唯学历

“相”官绝不唯学历,英雄何必问出身。我们自应坚持做到重学历又不唯学历,重学历更重能力。     

让被监督成为一种习惯

一些贪官锒铛入狱后,大多会有这样的悔悟:对组织和同志们的批评教育,当初要是能够正确理解,严肃对待,认真整改,就不至于落到今天这样的地步了.然而,这样的悔悟终究是太晚了.     

从我国社会主要矛盾的变化探析共享发展理念的若干问题

共享发展理念居于新发展理念的核心地位,是中国共产党人追求发展的不变初心,也是中国共产党人致力于推动发展的终极目标.党的十九大对我国社会主要矛盾做出了新的重大判断,阐明了制约我国未来发展的突出问题.这一重大判断凸显了共享发展理念的问题意识和现实指向,印证了共享发展理念的理论渊源,彰显了共享发展理念的重大意义,对践行共享发展理念提出了新的实践要求.     

“抱团取暖”来读书

如果说，书籍是人类知识和智慧的结晶的话，那么，读书就是为了替自己打开“一扇扇新的不知道的世界的窗户”．从中去寻找和感受书籍带给我们的温暖。     

"三宽"要求与读书调研

2008年3月21日,中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年春季开学典礼.     

官尊、官样及其他

明代三朝元老毕锵告老还乡时,毕夫人让家人夜间从院中捡来砖石瓦块,用草纸包好,放入箱内.然后打着尚书旗,鸣锣开道,前呼后拥地坐着轿子回乡.有人禀奏皇帝,说毕锵从国库里搬走了不少金银财宝,分成18箱抬走了.皇帝马上传旨,把箱子全部押回殿内检查.箱子打开后,万岁爷和文武百官都目瞪口呆.