关于国家人才安全战略的思考

由于各种因素的影响,当前中国人才安全的现状不容乐观,人才总量相对不足,高层次人才大量流失,人才法律不完善、管理机制不健全等问题,制约了中国的可持续发展。因此,应从人才战略思维、法律法规与管理机制等方面着手,加大培养人才力度,优化人才环境,维护国家的人才安全,积极应对国际人才竞争,确保经济与社会的可持续发展和整体战略目标的实现。     

如何塑造中国的国际形象

随着综合国力的日益强大,中国越来越得到国际社会的关注。对于要确保可持续发展和实现民族伟大复兴的中国而言,塑造积极的国际形象,进一步提升在国际社会中的亲和力、感召     

东亚共同体之路：任重道远

2009年10月25日，在中、日、韩、印、澳、新和东盟十国领导人出席的第四届东亚峰会上，日本新首相鸠山由纪夫和中国总理温家宝相继阐述了构建“东亚共同体”的构想，从而使冷战后多次提及的东亚共同体问题又一次成为各国关注的焦点。对于构建东亚共同体，与会各国大都予以积极响应，希望以此能够进一步推动东亚地区合作与一体化进程，并进而成为保障地区长久和平与发展的国际机制。那么。东亚共同体能否像某些政治家所设想的那样顺利实现呢？     

评析20世纪80年代中国对非洲外交战略的调整

中国与非洲国家外交关系经过50多年的发展，虽硕果累累，但也经历了许多曲折。在20世纪80年代初，面对各种困难，中国从中非关系的大局出发对非洲外交战略进行了调整。这次调整为中国重新制定对非外交政策奠定了基础，并促进了中非关系逐步走向成熟。本文通过对该时期中国对非洲外交战略调整的内容、原因及其对中非关系所产生的积极影响进行分析，使我们更清楚地认识到中国与非洲国家关系发展的脉络，将有助于今后制定更加有利于中非关系发展的外交战略。     

怎样看待东亚合作

<正>作为世界体系的重要组成部分,东亚合作十多年来经历了很多坎坷。早在20世纪90年代初,马来西亚时任总理马哈蒂尔就提出了首个东亚区域一体化构想,但由于美日等国的反对,该构想最终流产。1997年的亚洲金融风暴让东亚各国逐步认识到区域内各国经济合作的重要作用,"10+3"机制为主的东亚合作逐步制度化。2004年第八次     

务实·梦想·形象——解读习近平外交风格

2013年3月,中国新任国家主席习近平偕夫人在三个星期内旋风般到访俄罗斯和非洲三国,回国后又匆匆南下海南,出席博鳌亚洲论坛。回顾习近平的行程,可以用三个关键词体现出其外交风格与特点:务实、梦想、形象。务实之旅众所周知,一国新任领导人的首次出访地能体现出对方的重要性与双方的亲密关系,而新任国家主席习近平首次出访即选择俄罗斯与非洲三国是有其深刻的外交用意的。     

国考热：壁垒，还是桥梁？

每个时代都有无法回避的选择．当超过150万的年轻人走进同一个考场．国考就是这样一个无法回避的潮流。