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1.
在一直以来的父权制社会里,作为被支配对象的女性是没有话语权的,或者是沉默的。女性被扭曲的“他者”形象,直接导致了两性的不平等地位,觉醒的女性主义者开始了对自身权利的维护。在环境遭到严重破坏、生态状况不断恶化的今天,把女性与自然联系在一起的生态女性主义不但是女性主义的新发展,更是我们力争建立一个平等的、多元的、两性和谐社...  相似文献   
2.
“星战计划”与“尤里卡计划”的实质1983年 ,美国宣布实施“星战计划” ,即“星球大战计划”或“高边疆战略计划”。随之接踵而至的是一系列高新科技计划 ,以此来带动高新科技的发展和经济的全面振兴 ,并抢占21世纪的战略制高点。对“星战计划”一些人本能的作出反应———反对“战争”。但西欧一些国家很快摸到“星战计划”的实质并作出积极回应。“星战计划”实质上是一场高新科学技术革命 ,是一场高新科技竞争。归根到底是对高素质人才的竞争 ,是对高质量人力资源的竞争 ,是对人力资源深度开发、有效利用、不断发展的竞争。西欧一…  相似文献   
3.
在知识、智力世纪来临之际,在知识经济大发展的时代,人力资源的深度开发、有效利用占有举足轻重的地位。各国、各地区、各企业无不在人力资源开发与管理上下功夫,花力气,加大投资。但是,人力资源开发与管理绝不是某个部门、某项法规、某个政策或局部改革所能奏效的。它是一项庞大的社会系统工程,既包括宏观人力资源开发与管理大系统及其管理环节,又包括微观小系统及其管理全过程。只有从战略高度通揽全局,把人力资源发展与经济社会进步高度统一、协调、有效综合,才能产生出最大的经济效益与社会效应。一、系统理论与人力资源开发、…  相似文献   
4.
开发高层次人力资源──公务员制度的主要目标   总被引:1,自引:0,他引:1  
国家公务员制度的主要目标,在于为政府各部门提供数量足够的和高质量的人力资源。建立和推行公务员制度,必须从新科学技术革命着眼,必须站在人力资源开发的高度,以开发高层次人力资源──国家公务员等为重点。当代人类社会文明发展所依赖的战略资源已发生根本转变──由物力资源转向人力资源,人力资源成为“第一资源”,人力资源的开发成为当代竞争的关键。  相似文献   
5.
人力资源开发与知识经济大发展   总被引:7,自引:0,他引:7  
知识经济是一种新型的知识、能力、智慧经济,人才经济。它的高速增长靠的是知识的载体和唯一拥有者的人、人才、人力资源。没有面向现代化、面向世界、面向未来的现代化的人、人才、头脑和高素质的人力资源,就不会有高新科技发展,不会有经济高速增长,也不会有知识经济...  相似文献   
6.
退休制度的建立与完善,对社会主义建设意义重大。本文对苏联和东欧各国的职工退休年龄、退休金额、退休金来源及按时退休的额外补贴等,择其要者分别予以评述,对其近年来改革的新规定和新动向,也作了简要的介绍。  相似文献   
7.
最近在一些省、市、区县兴起推行“任前公示”制度,即对拟提拔的公务人员的个人资料、任职经历、现任职务、拟任新职、任职意向等,通过新闻媒体和其他宣传工具,向社会公开公告,明示公众。由于新闻媒体的关注,百姓的介入,任前公示成为热门话题、一个“亮点”,公众给予较大夸奖、较高评价。然而在热闹声中,我们还需多一分冷静,多一分思索。一、“公示制度”——国家公务员制度中公开民主原则的体现公开原则就是打破传统人事管理工作封闭、神秘化状态,让群众对人力资源管理各个环节实行公开监督,增加透明度,不仅公务人员的招考…  相似文献   
8.
奥地利小说家弗兰茨.卡夫卡(1883—1924),以独特的创作赢得了世界性声誉,被表现主义、意识流、存在主义、荒诞派、黑色幽默及新小说派作家奉为大师[1]。《诉讼》是其标志性作品。它叙述了这样一个故事:银行襄理约瑟夫.K一天早晨突然被宣布"被捕",但仍可以自由行动和工作,只是在诉讼进  相似文献   
9.
诺姆.乔姆斯基提出的语言先天性思想对斯金纳的观点进行了透彻剖析和批判,完成了语言学研究的乔姆斯基转向和革命。但是,这一传统语言学理论没有考虑到言语产生过程融合了人的认知能力和躯体肌动的技巧,没有涉及到语言的身体隐喻,从而遭到拉可夫和约翰逊等认知语言学家的批判和质疑。涉身哲学思想和涉身语言认知理论从身体维度出发,对语言的生成机制给予考察和分析,为语言学研究和高校英语教学实践提供了重要的认知指导,发挥了重要的认知效应。  相似文献   
10.
公务员制度是国家行政管理中的一项带有根本性的制度,是改革进程中的一件大事。依据邓小平同志的指示,借鉴各国的精华,结合我国现实,经过多年探讨、比较、验证,形成总体设计。依照立法—培训—试点—实践—总结—推进的思路,有步骤地分期分批试点,总结经验,然后入轨运行。  相似文献   
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