转制企业再发展问题调研报告

国有企业产权制度改革为企业发展开辟了新的空间 ,也为社会经济的发展注入了新的活力。但转制企业的发展还存在着一些制约因素 :改制中政府制定的一些优惠政策难以落实 ;社会保障体系、社会化服务体系发展滞后 ;政府对企业的管理职能转变滞后 ;转制企业内部管理机制有待建立和完善 ,等等。这些问题不解决 ,转制企业则难以发展 ,也就不能实现企业产权制度改革的目标。为促进转制企业的进一步发展 ,一方面要规范运作企业改制过程 ,正确制定并严格落实企业转制的政策 ;另一方面 ,要改革政府的管理体制和机制 ,实现市场化的服务。另外 ,企业的发展 ,主要靠完善转制企业的内部管理机制 ,实现技术与管理制度的创新 ,才能使企业在市场经济中自主地发展     

中国企业应对WTO的法律对策研究

“入世”是我国企业进入国际市场与世界经济接轨的根本途径 ,是企业向真正市场主体转变的重要契机 ,这无疑给企业带来了前所未有的发展机遇 ;同时 ,也使我国企业面临严峻的挑战。为此 ,我国企业既要按照《公司法》的要求 ,建立起规范的现代企业制度 ,还要认真研究 WTO的游戏规则 ,以便能够有效地运用它解决国际经济纠纷 ,保护我们的合法权益。     

商品经济与地区综合平衡

在当前国民经济调整过程中,正确认识社会主义商品经济条件下的地区综合平衡,有着重要的现实意义。其中有些问题是需要很好探讨和研究的。一、价值规律在宏观经济上是综合平衡的重要依据国民经济是一个极为庞杂的有机整体。在这个有机体中,各物质生产部门之间以及物质生产部门和非物质生产部门、地区和地区、部门和地区之间都存在着十分复杂的关系。这种关系纵横交错,千头万绪。同时,这些关系随着国民经济的运动而在不断变化。经济生活的这种复杂性,使得我们准确地掌握经济运动的脉博,搞好综合平衡决非轻而易举。列宁说:“经常地、自觉地保持的平衡,实际上就是计划性”(《列宁全集》第三卷,556页)这里清楚地反映了计划和平衡的关系。     

论法律与规律的关系

一、“我为所制”——立法活动受规律的制约　　规律是事物之间的内在和必然的联系，它具有客观性、重复性、可预测性。对于自然规律，基本上不存在争议；在社会历史领域中，是否同样也存在着规律，人们意见不一，但大多数人认为是存在社会历史规律的，而且它也具有上述的三个属性。（１）客观性。在社会历史领域，人们预期的目的往往是彼此冲突、互相矛盾的，而无数个别愿望和个别行动发生冲突的结果，造成了一种同没有意识的自然界完全相似的状况。（２）重复性。社会历史规律有别于社会历史事件，社会历史规律是社会历史的深层结构，它隐…