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双汇骄人的业绩,其成功的主要原因在于:(1)有一个好的制度──国有产权,民营机制;(2)真正实现了政企分开;(3)有一个科学的战略,不断强化核心竞争优势,稳定向其他行业拓展;(4)有一流的内部管理;(5)有一个优秀的领导人、好的班子和乐于奉献的职工队伍;(6)将科技进步的成果有效地运用到了市场竞争中。这些原因基本反映了“双汇模式”的内容和国有企业改革的经验,也为下一步国有企业改革提供了参考。 相似文献
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人本管理以满足人性诉求为重点,物本管理以满足物质诉求为重点.向内用力的中国文化孕育了人本管理思想,创造了社会稳定的奇迹;向外用力的西方文化孕育了物本管理思想,创造了经济发展的奇迹.马克思主义“社会人”假设需要人本管理去实现人类理想,西方经济学“经济人”假设需要物本管理去验证理论正确.人本管理有助于社会的和谐与稳定,物本管理有助于组织的竞争与发展,实现世界和谐、天下大同目标则需要人本管理与物本管理的完美结合. 相似文献
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