国内外资源型城市发展对甘肃资源型城市的启示——兼论庆阳城市发展战略

从国际和国内的视野出发,立足于国内外资源型城市转型对甘肃省资源型城市发展的借鉴,并以甘肃省新兴资源型城市庆阳为例,提出新兴资源型城市的发展要坚决摒弃传统资源型城市发展的老路,必须走出一条资源高效利用、产业协调发展、科技含量高、生态文明的低碳循环经济之路.     

资源型城市转型期的人力资源开发战略

<正>目前,我国具有资源型城市200多个,资源型城市的发展已经进入转型期,国务院和各省区市相继出台了扶持资源型城市发展的相关文件和政策,但城市转型的关键还在自身,因此各地大张旗鼓地招商引资,进行经济结构调整。但作为地方领导干部应该清醒地认识到,城市转型不是简单的经济结构调整,更重要的是人才结构的转型和人力资源的开发,后者是前者的保障,失去后者前者就不能持久。人力资源开发是城市发展的战略问题,在资源型城市转型的关键期,领导干部要转变旧观念树立新思维。     

中层干部的建言艺术

<正>中层干部在单位管理中起着承上启下的作用,中层干部不但要管理好下属,提高下属的工作效率和工作满意度,同时也要掌握向领导建言的艺术。