如何加强施工企业内部控制

加强施工企业内部控制建设,对于提高企业竞争能力、经营效益、管理水平等方面有着积极的作用和意义.本文从施工企业内部控制内容、作用、存在的问题及解决对策等几方面对施工企业内部控制进行探讨。     

企业所得税制度与管理存在的问题及改革意见

解决企业所得税存在问题的对策是继续深化所得税分享体制改革，充分调动中央和地方积极性。单独对所得税进行考核，建立税源监控和评估体系。统一內外资企业所得税制度，建立产业政策导向与区域发展战略导向相协调的所得税优惠机制。杜绝越权减免税，清理检查现行优惠政策。正确处理税法与财务会计制度的关系，贯彻税制方便易行原则。理顺征管关系，取消汇总合并缴税的办法。建立和健全企业所得税的规范化管理体系。合理设计管理体系，加快信息化建设步伐。     

领导业绩如何考核

新的时期建立新的地方党政领导班子业绩考核评估体系,应坚持“于法周严,于事简便”,体现党和政府务实、为民、廉洁的基本标准和社会认可的原则。本文侧重从统计的角度,对此提出一些粗浅的认识。考核主体的多元化上级考核、公众满意度测评、社会和媒体评估结果综合,以不同角度、     

鲁迅藏碑辑述(续)

1916年4月1日,在琉璃厂买得:《张迁碑》并阴共拓二。详称《谷城长荡阴令张迁表颂》,汉中平三年(公元186)刻,在山东东平。隶书,碑阳15行,行42字。碑阴三列,上二列19行,下列3行。额篆书阴文二行共12字。字多别体,书风雄厚朴茂。有鲁迅手抄稿。《刘曜残碑》拓一。详称《光禄勋刘曜残碑》,汉刻,年月不明,在山东东平。隶书,仅残存12行,每行1一8字不等,总计可辨者32字。有鲁迅手抄稿。4月2日,在琉璃厂买得:《韩仁铭》拓一。详称《闻熹长韩仁铭》,东汉熹平四年(公元175)刻,在河南荥阳。隶书,原8行,行19字;但后缺下     

关于人力资源的近忧与远虑——谈辽宁低龄人口就业、素质与经济发展

<正> 探究世界人口、社会经济发展规律,尽管各国社会制度有别,或经济发展的起点、路径及速度各异,然而,不同国家的经验和教训都证实了同一个真理:人力资源在社会经济发展进程中始终处于举足轻重的地位,具有较高质量的人力资源是牵动社会、经济发展的主要链条之一。     

90年代辽宁人口大走势

<正> 步入“八五”计划和十年规划时,辽宁人口将伴随着经济建设、社会发展的进程呈现重大的急剧性变革。人口与社会经济系统体现出多重性和多样化特征,构成90年代人口特有的复杂形态。面对未来,老情况、老问题和新势头、新特点并存,交织着交替变幻,势必出现若干影响人口自身发展和社会经济走向的重大问题。而     

《弱智儿童家庭训练教程》在秦巴山区宁强试验点早期教育干预中的应用

文章对《弱智儿童家庭训练教程》在城市与秦巴山区早期教育干预中的应用作了对比分析；论述了宁强试验点弱智儿童早教干预的特点，并对干预内容和方法提出了看法     

简论赵文化概念的内涵和族属

关于赵文化概念,学术界目前尚没有科学而规范的、为多数学人所认可的界定。本文从文化学和历史学理论的视角,对赵文化概念的内涵、时空涵盖以及族属等问题,作了简要的分析和界定。     

浅谈国际海上货物留置权的标的物

该文初步探讨了国际海上货物留置权的标的物是否必须为债务人所有的问题,认为《海商法》第87条的"其货物"应解释为运输的货物,同时对于无船承运业务下无船承运人和实际承运人的货物留置权问题进行分析,认为应赋予二者海上货物留置权,最后对无船承运业务下实际承运人的海上货物留置权的善意取得问题进行了探讨。     

中国人口就业问题的思索

<正> 我国的就业问题由来已久,多年来沿袭着不合理的传统模式。在“充分就业”与大力提高劳动生产率难以两全的矛盾选择中,以牺牲后者为巨大代价换取了形式上的“有保障”“充分就业”。这种就业方式带来一系列经济社会问题。尤其在目前的政治经济体制改革中,牵动着经济社会生活的各个方面,迫切需要摆脱就业领域的困境,在整个经济和社会的大系统内,实现劳动就业与劳动生产率提高的最优结合和最高效益。本文试图突破传统的就业观念和制度,探索能真正解决中国人口就业问题的途径。