什么是多种经济形式

经济形式就是生产关系的具体形式,或者是所有制关系的具体形式。这一点多数同志都是这样认识的。但是,什么是所有制关系?过去有些同志(包括作者在内)把它仅看作是生产资料归谁所有的问题,因此,也就把“经济形式”归结为生产资料归属的几种形式。对我国现阶段,就把“多种经济形式”归结为全民、集体、个体这三种经济形式,我认为这是不够的。生产资料所有制固然是生产关系的基础,但同时,生产、交换、分配和消费诸方面的     

坚持发展马克思主义经济理论的大胆尝试──评新编《政治经济学》教材（1993年版）

１９９３年出版的国家教委社科司组编的《政治经济学》教材坚持马克思主义基本原理，正确阐述了当代资本主义、社会主义两种经济制度的运行规律，在理论、结构、研究方法等方面有重大创新和突破，把政治经济学教材建设提高到了新的水平。但也有不尽完善和需要进一步研究的问题。贯穿全书的主线、篇章之间的内在联系等问题都是需要认真研究的．     

培养好情绪生活才健康

我们知道,健康的生活必须有健康的情绪,适当控制及处理情绪非常重要.假如你没有天生的乐天性格,现在还来得及培养,只要经常奉行下列几项原则: 对简单事物保持兴趣 这些事物就在你身边,随时供你欣赏.你要懂得欣赏宇宙万物,那么,每一刻,每一步,你都像在充满奇趣的道路上走一样.     

建立社会主义市场经济体系

中国共产党的十四次代表大会明确指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。实现这一目标的关键是转换政府管理经济职能,中心任务是建设大市场体系,政策保证在于改革配套,处理好国家与企业、计划与市场的关系。     

社会主义初级阶段按劳分配的特点和劳动工资制度改革

(一)社会主义初级阶段按劳分配的特点要把握社会主义初级阶段分配的特点,必先了解社会主义初级阶段的生产特点。社会主义初级阶段的生产有以下特点:第一,生产力的社会化程度不高,发展水平低,社会化大生产和简单的、狭小的原始的手工生产同时并存,显现出多层次状态。第二,生产要素的客体——生产资料是以公有制为主体的多种所有制,多种经营方式并存的多元结构。第三,生产     

也谈按劳分配中的“劳”

关于按劳分配中的劳动已讨论多年,许多同志发表了一些很好的意见,但多数限于劳动形态问题的争论,并且离开了现阶段社会主义所有制的特点对劳动的作用,离开了商品交换对分配的影响。本文就在存在商品生产的条件下关于按劳分配中的“劳”,谈一些自己的意见。 按劳分配中作为分配尺度的劳动,究竟是只限于劳动者当前提供给社会的劳动,还是同时也包括他过去的劳动?这就涉及到在确定劳动报酬,评定职工工资的时候,要不要考虑学历、资历或工龄。 学习是一种劳动,是一种艰苦的劳动。通过学习,人们学到了文化知识,科学技术。由无知到有知,由不懂科学技术到初步掌握了科学技术,由只会简单劳动到能做复杂劳动。从小学到中学、到大     

转换企业经营机制 建立现代企业制度

转换企业经营机制建立现代企业制度宋光华中共十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制框架若干问题的决定指出，建立社会主义市场经济体制必须转换企业经营机制，建立现代企业制度。本文就此谈一点学习体会。一、企业经营机制的目标模式什么是企业经营机制？企业有两...     

怎样理解按劳分配的两重性

按劳分配“同世界上一切事物无不具有两重性(即对立统一规律)一样”,也有两重性。否认按劳分配有两重性,是形而上学的。问题是怎样理解按劳分配的两重性。在讨论中,有一种意见认为按劳分配既有积极作用(这一点没有争论),又有消极作用,它的消极作用就     

我国私营经济重新出现的条件、特点和性质

一私营经济重新出现的条件私营经济在五十年代被限制、改造和彻底取缔之后,经过二十多年的风风雨雨,今天又活跃在商品经济的舞台上了。它的重新出现和迅速发展绝非偶然,是我国社会主义初级阶段经济发展的必然产物。首先,我国生产力水平低,多层次,发展不平衡,是私营经济产生和发展的根本原因。在生产力水平较低的情况下,公有制经济不能遍及社会经济生活的一切领域和角落,不可能把所有社会需要统统包下来,客观上要求其它经济成分包括私营经济作补充。私营经济有其它经济成分不可替代的作用。同公有制经济相比,它自主经营,自负盈亏,自担风险,能迅速把生产力要素结合起来;同个体经济相比,它具有一定的生产规模,便于分工协作和专业     

深化改革,转换国有企业经营机制

最近中央领导同志指出,要抓住时机,加快改革和发展的步伐,把经济提到一个新的台阶。今年改革的重点是转换国有企业经营机制,使企业逐步成为自主经营、自负盈亏、面向市场的经济实体。本文就如何转换国有企业特别是国有大中型企业经营机制问题,作一些探讨。