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会计处理需在法律法规的指导和约束下进行,但在某些时候,会计处理也与法律法规存在一定的背离,在什么时候会计处理必须以法律法规为依据?在什么时候又可与法律法规有适当地背离?这是一个值得关注的问题!本文提出的解决方法是:从会计目标的角度出发,对涉及法律法规的会计事项进行会计处理。  相似文献   
2.
健全薪酬激励机制是实施公司治理的重要环节,而高管的权力寻租行为可能破坏薪酬契约的有效性.作为重要的外部监督机制,外部审计是否能提高薪酬契约的有效性一直备受关注.选取我国2011-2015年沪深A股上市公司数据为样本,在证明高管薪酬存在粘性的基础上,探究外部审计、高管权力对薪酬粘性的影响.结果表明:我国上市公司普遍存在薪酬业绩变动的不对称性,即薪酬粘性;高管权力对薪酬粘性存在显著的正向作用;高质量的外部审计能有效抑制高管权力对薪酬粘性的正向影响.  相似文献   
3.
一、引言 随着我国政府公共财政体制不断发展与完善,1997年财政部颁布的《事业单位会计制度》(简称《旧会计制度》)已经不能适应当前事业单位体制变革和发展的需求,财政部在2012年12月19日颁布了新的《事业单位会计制度》(简称《新会计制度》),并于2013年1月1日起施行。  相似文献   
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