劳动合同法视域下福建自贸区弹性用工研究

弹性用工是一种灵活的用工方式，是实现人力资源最优配置的有效途径。我国对弹性用工不合理的制度设计，限制了弹性用工效用的发挥，这些制度包括：劳动合同期限制度、劳务派遣制度、特殊工时制度、非全日制用工制度。     

市场承认才是你幸福的保证

不久前我在中央电视台二套特别节目“高考进行时”担任嘉宾,谈香港澳门大学来内地招生的问题。这是一个直播节目,一个学生观众用短信向我提问:“徐老师,国内承认不承认香港大学的学历?”     

如果打架,一定要战胜对手

美国总统里根小时候与小朋友打架了……一个孩子在街头和小朋友打架打败了,他哭着回家告诉爸爸。爸爸听了之后不仅没有安慰他,也没有对孩子的安全事务进行任何干预,倒是反而狠狠揍了儿子一顿,爸爸揍他的理由,说出来令人惊讶:我们家容不得失败者,下次打架一定要把对方打败,如果哭着回来,你就不是我的儿子!在这样的家教下,这个出身贫寒的孩子长大了。他后来成为美国总统,名字叫里根。美国前第一夫人希拉里被小朋友打败了后……也有一个孩子在街头和小朋友打了起来,因为对方人多势众,她被打败了,哭泣着回家,期冀着妈妈的安慰。她的妈妈也没有安…     

纯真年代里的纯真人情

当年能够来到北京的中央音乐学院读书，竞是因为在一个关键环节得到了一个和我一样的外地考生的帮助!这个外地考生就是我后来的同班同学王次熘，20多年后，他成为中央音乐学院的现任院长。     

死刑、陪审与偏见——美国死刑案件的陪审员选择程序

美国把死刑作为惩罚罪犯的一种手段,这在今天已经不是什么秘密。当民意调查显示美国人民在理论上支持死刑的时候,几乎没有人注意到死刑案件中特殊程序的运用,否则他们可能就会不遗余力地支持废除死刑。即便是最激进的死刑支持者,也希望被告保有未受公正审判如被处死的权利,希望他们受到经公正遴选组成的陪审团的审判,有合格的律师为其辩护,希望一切法律程序和法律手续都得到遵循。然而,美国的死刑一直回避着公众的详细检查,这对美国公众的期望来说简直就是一个讽刺。 在美国,每年都有300O多人被关在死囚牢里,大多数人是罪有应得,但也不乏一些无辜入狱,眼巴巴指望着在有生之日能够沉冤得雪的。事实上,并不只是死囚犯     

我是“失败的音乐家”

我毕业于中央音乐学院音乐学系。在音乐学院这样的音乐圣地浸泡了5年,毕业后虽然在北大担任“音乐教师”,实际上从此远离了贝多芬的世界。离开北大去美国洗碗、读书,硕士学位也与音乐有关,但毕业后还是没有从事音乐。过去十几年,从加拿大必胜客送比萨,到北京新东方搞咨询,我什么都做过,就是没有干过自己的本行。学一行,转一行,当代青年就业困惑的幽灵,其实早就在我的身上徘徊!     

试论国有企业经营者激励与约束机制的建立

建立科学有效的国有企业经营者激励与约束机制是国企改革的客观要求。当前国企经营者激励与约束机制在运行中存在诸多问题。必须尽快建立和完善现代企业制度 ;实行规范的年薪制 ;针对不同类型的国有企业分类指导 ;强化市场机制的基础性调节作用     

两个不该考研的女生

2月19日在新东方举行的"女性人生设计与幸福"博友见面会,来了30个朋友。其中女性朋友大概20位,男性朋友10位,是我紧急征调来的,怕女士太多了性别倾斜,人家说我重女轻男,这年月!——虽然我的咨询常常是这样,也是无法抵赖的事实。     

为黑龙江省产业结构调整提供人力资源保证的对策探讨

黑龙江省人力资源存在结构及其分布不尽合理,高层次人才资源的质量有待进一步提高,科技人才流失严重等问题。因此,要调整教育结构,为人力资源可持续发展提供保证;要搞好人才资源地区间的平衡,建立人才共享机制;要做到建立人才高地与引进高端人才并举,为实现产业结构优化升级,提升黑龙江的经济竞争力提供保证。     

论现代企业制度的基础及内容

论现代企业制度的基础及内容徐小平“以公有制为主体的现代企业．制度是社会主义市场经济体制的基础”这一理论在我国首次提出。值得注意的是，现代企业制度的基础是什么，现代企业制度包括哪些内容，这是建立现代企业制度亟待明确的理论问题。企业制度不仅以社会经济制度...