基于因子分析的产学研合作教育影响因素研究

本文通过构建产学研合作教育影响因素的指标体系,运用因子分析法导出其中的主要影响因素,通过多元回归分析,进一步厘清各因子的影响程度,提出促进产学研合作教育人才培养机制的对策建议。     

管理激励理论面面观

西方管理激励理论以企业激励问题为导向,以人的需要为基点在经验总结和科学归纳的基础上建立起来的。它经历了内容型、过程型、行为改造型和综合型四大理论类型,向激励整合模型发展。纵观管理激励理论的历史演进对理解和解决企业激励问题具有重要的现实意义。