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1.
2.
社会经济可持续发展与人的全面发展 总被引:1,自引:0,他引:1
社会经济可持续发展和人的全面发展是我国社会主义建设中的两个重要问题。这两个问题互为前提和基础。人越全面发展,社会经济就越能持续发展,而社会经济越持续发展,又越能推进人的全面发展。这两者都是“逐步提高,永无止境的历史过程。这两个历史过程应相互结合、相互促进地向前发展”犤1犦。社会经济可持续发展应以人的全面发展为目的。制定社会经济可持续发展和人的全面发展的战略时,必须把人口、资源及环境因素考虑在内,努力开创社会经济可持续发展与人的全面发展的文明发展道路。 相似文献
3.
美国华盛顿大学教授威廉·琼斯先生(MrWillam Jones)应聘来我国武汉大学任教,今年三月曾在上海社会科学院就美国《统一商法典》(The Uniform commercal code)作学术报告。本文根据报告内容并参考琼斯先生原稿,摘译如下。 相似文献
4.
诚信——市场经济的基本准则 总被引:3,自引:0,他引:3
理论界普遍认为,世界经济已经进入了“信用经济时代”。现代企业的经营活动,与其说是经营商品,不如说是经营诚信。然而,现实生活中,企业经营的诚信缺失已成为一个严重的社会问题。因此,我们必须强调诚信是市场经济的基本准则,采取有效措施,重构我国企业的经营诚信。 相似文献
5.
十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)在论述转换国有企业经营机制的问题时指出,现代企业制度中“……企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权……”。我国《公司法》第四条第二款和第三款也规定:“公司享有股东投资形成的全部法人财产权……公司中的国有资产所有权属于国家。”那么,如何理解上面提到的,企业拥有的“法人财产权”的性质与国家拥有的“国有资产所有权”的内涵呢?在建立现代企业制度的过程中,划清这两者的界限,具有重大现实意义。因为如果两者界定不清,将无法做到“产权清晰”,也就无从建立“自主经营,自负盈亏”的现代企业制度了。所以,国内许多学者都对此发表了自己的见解,概括起来,大体有以下几种:(1)经营权说。此说认为法人只享有法人财产的占有权、使用权和依法处分权,而不享有收 相似文献
6.
劳务派遣作为一种灵活的用工形式,受到我国各类用人单位的青睐和广泛运用。2013年《劳动合同法》修订弥补了我国劳务派遣制度上的不足,但由于起步时间较晚,加上制度的复杂性,存在工伤赔偿制度的责任划分不清晰、工伤保险待遇先行支付具体操作存在困难、异地劳务派遣工伤保险制度执行不明确等方面的问题。我国需要从确立《劳动合同法》中派遣单位与用工单位的具体责任分担制度、完善劳务派遣工伤待遇先行支付规定、明确异地保险制度相关规定等方面入手,进一步完善工伤保险制度在劳务派遣用工中的适用,有效保护被派遣劳动者的合法权益。 相似文献
7.
时空观总是在影响甚至是左右人类的具体实践.自早期人类文明开始,一代又一代的时空观念造就了不同的人类实践图景.质量营销,作为专注于产品恒常性的营销活动,其本质上是该领域内涵的时空观的集中和具体体现.因而,对质量营销本质的解读,也应该基于时空两个维度展开;在时空框架内,人类的质量营销实践可以具体划分为偏向于空间维度的营销模式,偏向于时间维度的营销模式以及时空并重型的营销模式.不同的营销模式适用不同特性的产品. 相似文献
8.
老王和老伴儿双双退休后,虽说是衣食不愁,却怎么也提不起精神来。两个孩子成家后,每个月回来一两次。他和老伴因心情不好,无事可干,常感到坐卧不安、情绪低落,有时莫名其妙地产 相似文献
9.
翻开成功企业的发展履历 ,我们往往会感慨万端。这些成功发展的企业 ,产值、利润等年年翻番 ,年年递增 ,让人在惊叹它的飞速发展的同时 ,不得不使人产生探究它的愿望。根据我们多年对企业管理实践的研究 ,一个企业要获得成功的发展 ,必须重视以下几个问题 :一、确立正确的发展理念众多成功企业的实践证明 ,没有正确的理念 ,就没有认识上的统一 ,没有认识上的统一 ,就不可能有企业的成功发展。1 .确立实事求是的理念。任何企业都应从中国的实际出发 ,从本企业的实际出发 ,实事求是 ,勇于探索 ,努力创新 ,以人为本 ,以市场为源开展自己的工作… 相似文献
10.
当人类步入后现代社会,生态反制和社会民主进程发展所带来的营销发展反思日益深入,传统的以利润最大化的为核心的营销发展战略正在逐步失去其社会和理性。本文立足东方视角,从易文化中关于营销本质的概念—噬嗑出发,依据"道-象-器"的解析方向,在充分解读易经语言系统特点的基础上,通过"两两重之"和"兼三才而两之"的复合逻辑推理,探讨蕴含于易经文化中的营销本质思想,以期给当代的营销转型提供一个可行的东方视角。 相似文献